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IVD行业前景很好,但普通人创业没前途

2023-10-16 17:25| 编辑: 归去来兮| 查看: 823| 评论: 0|来源: 简乐之旅

摘要: 有前景的行业,没前途的创业


01

有前景的行业,没前途的创业


一位老朋友,IVD公司的高级管理者,今年上半年从上一个公司离职了。


出乎圆乐的意料,其离职后,一直没有找到合适的工作,如此算来已经失业快半年了。


圆乐以为经过半年的经历后,TA会对就业前景比较悲观,不过沟通后才发现人家还是挺乐观的。


对IVD行业现在的大环境,TA也继续看好IVD行业的发展前景。


不过,当圆乐问TA有没有自己创业打算时,TA很直接且干脆地否定了。


看好IVD行业的前景,但并不看好IVD行业创业。


这个观点很有意思!

同样的观点,上个月圆乐与两位老板请益时,也听到了类似的声音。

现在所有的政策对大公司和既有市场的产品是友好的,对新公司并不友好。

当然,你有大资本集团的支持另当别论,比如某大电商企业投的IVD公司,短短时间内发展的速度非常快,绝对不是一般创业公司可以比的。

而普通创业者在IVD行业创业成功的概率将会变得越来越小。

02

热恋不知婚后苦


当自己还在一个公司打工的时候,我们取得了一定的成就,此时很容易把平台赋予的能力幻想成个人的能力。


圆乐联系过几个想做委托生产的人,有人因为亲戚在某医院做科室主任,所以辞职出来准备创业,预算就几万块钱。


以为拿到工商登记的营业执照后就可以委托生产医疗器械了,完全不知道医疗器械需要取得注册证或备案后,经批准许可生产以后才能生产、销售。


有人手里有一些在职公司的技术资料,以为就可以凭借“好产品”实现当老板的梦想了。


其实,现在网上很多直接公开叫卖大公司配方的信息,应有尽有。


他们手里有技术资料为什么不自己当老板,而以卖资料为生呢?


从技术到产品,尤其是一个公司的长期经营,不是一两个人就能做好的。


如果没有一个经过磨合的业务较为全面的团队,那么想自己创业还是要好好考虑考虑。


因为在一个组织中,我们很容易放大自己负责的那一部分业务的作用。


在这种幻想的催动下,我们很容易觉得自己有点供应商资源,有点生产工艺文件,有点售后服务能力,有点研发资料或者注册经验,或者有点客户资源就能做老板了。


以前或许可以,可现在如果从一开始就没有持续输血的来源(或大资本,或有现成的客户资源从做经销商开始),那么大概率还没等产品出来就倒下了。


即便产品出来了,但是在同质化竞争如此激烈,招标门槛如此高的市场上,你确保有能力赚够养活团队的钱吗?


准备创业的时候,好比热恋期,两个人总有说不完的话,无时无刻都想黏在一起,一日不见如隔三秋。


满眼都是对方的优点,把矫情当可爱,把任性当撒娇。


可当真正结婚以后,你才发现自己根本满足不了对方的物资需求,你也提供不了她要的情绪价值。


在柴米油盐面前,矫情、任性让你觉得心烦,曾经的山盟海誓变成吵架时的利器。


此时,你才发现原来自己还是一个没有长大的孩子,可是现在你却要独自抵挡住来自社会、家庭、工作的各种压力,你需要养活一个家庭。


从老东家出来创业好比从热恋走向婚姻一样,梦想总是美好的,但现实是残酷的。

03

单一因缘,再强也难成事


一个组织的能力简单可分成两个要素,最基本的生存要素和优势要素。


如果你手里只有某一优势要素,那么在“热恋”时很美好,一旦走向“婚姻”往往是难以成事的。


前几周上热搜的某神童,当过最年轻的大学生,最年轻的硕士生、博士生,从这个维度看,他的优势不可谓不明显。


然而,他生活上难以独立,在精神上难以自我拯救,所以现在他选择躺平对待,抵抗父母。


一个公司也一样,如果你只是懂技术,那么你可知道如何放大生产,是否熟悉质量管理体系,是否懂注册相关业务,是否懂得财务风险控制等等。


以前只是一个研发负责人的时候,你不用管工商、市场监督、环保、应急管理部门、税务、工信、公an、住建、药监等相关的事情。


可一旦你自己创业了,要不你自己来,要不你找到靠谱的人和你一起干。


即便找到志同道合的人一起干,如果股权结构设计上考虑不周全,那么最终利益分配上的问题容易让团队走向终结。


由此可见,无论你技术优势多么明显,以上生存因素你不能低于最低值,否则优势没有意义。

04

所谓优势,很容易荡然无存


现在供大于求的大环境,终端资源是关键,如果你没有终端资源,那么从零开始的营销是非常可怕的。


圆乐认识的一些朋友能做起来,都是从销售端开始的,你去研究国内的几个大公司以前也是从代理别人的产品开始的。


以前医疗器械行业被资本看好,融资相对容易,因此通过不断融资支撑到自己盈利也有不少成功的案例。


可是现在医疗器械集采、FF、严格二类产品管理等其实提高了这个行业的准入门槛,疫情过后其他行业大公司跨界“打劫”,资本趋于理性更压缩了初创企业的生存空间。


另外,很多事情你根本想不通,比如医疗FF后,医院的手术量减少,检验科的标本量会减少(下图网上截图的信息,未经验证,请谨慎解读)。



如何理解这个现象呢?


好比心脏支架集采后,以前劝做手术的开始劝不要做了,劝做有理由,劝不做的理由更充分。


圆乐一个同学的母亲就是这样的,原来劝做时说得很严重,后来说不用做也说得很让人宽心。


好在当时没做,好几年过去了,人还过得好好地,还能干农活。


这都是医院承担的风险与收益上权衡的结果!


由此可见,很多因素的变化都是牵一发而动全身。


如果为了自认为的单一优势资源而创业,那么你要认真去找几个在各业务上互补的关键人。


否则,环境的变化也很容易让你自认为的优势变得一文不值。


比如以前你擅长带金销售,可现在医疗FF,为了降低风险也许医院端会更在乎产品质量、服务水平、品牌背书、产品菜单齐全程度、既有市场占有率、成本等因素。


而作为新公司,你钱是否能送出去,你的硬性条件是否能匹配上不得而知。

05

认清现实,然后再创业


到底能不能创业?


当然可以!


注意什么?


  • 想好持续得到资本输血的方式,找到几个业务互补的核心人员。


  • 当你走出现有平台的时候,别人是否还愿意继续真金白银投资你。


  • 评估自己的优势是否能够变现,是否存在某个因素变化会让你的优势荡然无存。


  • 据说国内某些研发岗位的工资比日本同岗位人员的工资高,而低端工人工资比越南等东南亚工人工资高。倘若真是如此,那么你在国内创办公司的竞争优势是什么?


  • 你的优势是真优势吗?比如非要低价竞争,罗雅贝西只要愿意屈尊,也许一点都不会落下风,就看人家愿不愿意走这条路了,不信有机会大家去研究研究这些品牌在大陆之外地区的价格心里自然有数。


  • 相信专业的力量,不要摸着石头过河;


  • 重视股权结构的设计,先小人后君子,避免利益纷争导至内耗或散伙。


以前,圆乐最多的时候也只是负责一个公司的供应链管理(计划、采购、库房、物流、生产)体会没有这么深。


现在负责全面管理以后才慢慢理解为什么很多人说“创业者几乎都九死一生”,如果资金缺口还要掏自己的钱,那么大概率很难坚持下来。


以上关于IVD行业创业的愚见仅供参考,祝福那些独立创业的IVD人,希望一切顺利!

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