金桔
金币
威望
贡献
回帖0
精华
在线时间 小时
|
借着问题我想好好聊聊如何跟师兄师姐相处!
对于大多数师弟师妹们来说,真正指导你科研的不是导师,是师兄师姐!有的时候选择一个好的师兄师姐比选一个好导师都要重要!
你要是选一个对你经常PUA,经常甩锅给你,经常在导师面前打你小报告,经常把你的试验数据或研究成果据为己有的“学婊”式师兄师姐,那就太惨了!虽说换师兄师姐比换导师容易很多,但是“换”就会耽误一些时间,或者影响到课题组的氛围!所以我更倾向于迈好第一步,首先先选好选对师兄师姐!
1. 如何选好选对师兄师姐?
1.1 提前进组的必要性!
所有找我咨询的保研生,我都建议他们保研或考研成功后就直接进组!哪怕是异地,我也提倡租房进组!最不济也要本科毕业后的暑假进组!
提前进组除了给导师留下一个好印象,提前熟悉科研环境之外,最重要的一点是:暗中观察!观察两点:第一点,充分了解课题组有哪些研究方向!第二点,熟悉课题组的人际关系,分清楚大小王!
哪些师兄师姐脾气好、有耐心,哪些人缘差,没人愿意跟他/她交往?
哪些师兄师姐科研能力强?哪些做试验强?哪些写论文强,哪些用软件强?
哪些科研方向有前景?容易发文章?容易找工作?
可能很多师弟师妹们在选导师的时候多少都找人打探过,但是百闻不如一见!读研究生读博士好比打一场硬仗,打仗之前最重要的就是收集情报,而提前进组就是亲力亲为地收集情报!然后把敌军的火力部署,人员部署,城防部署都搞到手!这样才叫打有准备之仗!才能尽量减少伤亡,以最小代价拿下这场战役!反观没有收集情报的,或者收集情报是错的,那就是两眼一抹黑,只有运气好的、能力强的能活到最后!那些运气不好、能力差的可能一露头就被击毙了!
所以在我们有能力战前收集情报的时候,为什么我们不用心点儿,自己亲力亲为呢?永远记住:自己收集到的情报才是最准确的情报!
有很多师弟师妹觉得保研成功、考研成功后我就可以放松了,也不联系导师了,9月份开学才拿着行李晃晃荡荡去报道!结果一看跟他一届的都已经定好方向,跟师兄师姐都结好对子了,已经是做试验的做试验,做分析的做分析,准备出成果了!反观自己,方向还没有呢,文献也没怎么看!人家都把好方向占了,哪还有留给你的?然后就是一步差步步差!永远跟不上同门的节奏,永远是吊车尾挨导师骂的那个!人家吃肉你就只能喝汤!
所以我再次强调“提前进组!一定要提前进组!”
1.2 选人比选方向更重要!
很多师弟师妹有个误区,老是以为选一个好方向就万事大吉了,就前途无忧了!但是方向再好也是人做的,不能落地就只能在天上飘着,你也抓不住!有东西但抓不住和没东西从结果上看是一回事儿!
除非你个人能力超强,不需要师兄师姐你自己就能搞定,那这类人很多时候会被导师安排去开拓新方向,但说实话这类人更容易成为炮灰!
对于大多数师弟师妹,我还是建议你们站在巨人的肩膀上搞科研,而不是自己变成巨人,即使你自己是巨人,你再站在巨人的肩膀上,不是更高吗?
选人最重要的是选人品,怎么判断人品的好坏,我觉得都已经上了研究生了,只要观察一段时间应该可以分辨的出来,这里我只给出我的几个小意见:
①男不选师姐,女不选师兄。虽说男女搭配干活不累,但是我总觉得有可能会遇到一些不必要的麻烦,瓜田李下,有些事儿说不清楚!天然的隔阂促使你们要时刻保持距离,关系很难再近一步!
②选家境好的师兄师姐。怕引起非议,就不过多解释了!
③选博士不选硕士。一般情况下,不要抱硕士的大腿,研二的满打满算就比你多来一年,他能比你多多少经验?你从他身上能学到什么?如果他再准备硕博连读,你俩就差一级,方向如此接近,那他可就是你的竞争对手了,得不偿失。抱研三的大腿,他马上就毕业了,还要忙着找工作,你基本就论文帮他做试验分析数据的小工具人了,学不到什么东西。
④选博三博四不选博一博二。不要抱博一博二的大腿,对于博一博二的新博士来说,很多都是在摸索阶段,你跟着他会一起走弯路,一起试错,并且他们更渴望文章,有可能利用你抱大腿的机会,压榨你,然后他们最后自己发文章摘桃,那你更是得不偿失。要抱博三博四的大腿,对于博三博四的老博士来说,基本研究方向已经非常明确了,该走的弯路也都走过了,也有一些小论文发表的成功案例(博三博四师兄师姐,如果连在投的SCI论文都没有,千万不要跟),这种是最值得抱大腿的,一方面,你沿着他的研究方向做,肯定能有成果产出,另一方面,他毕业后你可以摘他的桃,比如说试验设备啊、软件教程啊、没来得及发表小论文的试验数据啊,再有就是他最宝贵的经验,这些如果能学到手,那真是“好风凭借力,送我上青云”!
2. 如何跟师兄师姐相处?
我的建议是尽量不跟师兄师姐发生冲突,如果你按照我上述的方法去找,大概率不会遇到那种自私且蛮不讲理的师兄师姐!在这种情况下,如果被师兄师姐批评,先不要着急反驳,先控制住情绪,不管是你对还是他对先道歉,冷静下来后,仔细琢磨琢磨是不是自己的问题:不是自己的问题就当什么事儿没发生,批评错了就批评错了,就当师兄师姐欠自己个人情;如果真是自己的问题,就再次诚恳的道歉,一般情况下如此操作反而会拉近与师兄师姐的距离!
接下来说说一些相处的技巧:
①先把功利心收一收,别那么急迫!火急火燎的给人一种想抢人成果的感觉,那师兄师姐肯定防着你!一旦起了防备之心,这关系就不好处了!
②主动拉近与师兄师姐之间的关系,俗称“有眼力见儿”!帮师兄师姐拿个快递啊,跑个报销啊,盖个公章啥的;找个理由寻求师兄师姐帮助,求助是假,以这个理由请师兄师姐吃饭是真,师兄师姐不应约不要紧,多邀请几次试试!等着哪次组会的时候他被导师狠骂一顿后,你约他出去喝喝酒散散心,多半都能拿下!边喝酒边骂骂导师,那效果简直不要太好了!关系近了,什么做试验不做试验的,都是兄弟姐妹!
③寻求帮助要有技巧!有些师弟师妹问问题真是不经过脑子,遇到问题就问,很简单的问题都问!有的还厚着脸皮认为你是我师兄师姐,你就有义务帮我,给我解答,不解答我就告老师!就这种师弟师妹你就应该毕不了业!问问题之前先自己充分思考,弄清楚自己到底是卡在了哪?问题的核心在哪?问问题就一击致命,问一次就打破砂锅,问到底,一定弄明白,不要反反复复的问,浪费师兄师姐的时间!另外,这是知识付费的年代!你耽误了别1人的时间,你就要付费,没人愿意被一个陌生人白嫖!知识付费!拒绝白嫖!从我做起!
④做人不能太绝!认清自己的位置,师兄师姐吃肉,你就喝汤!等你当了师兄师姐的时候你就可以吃肉了!试验做完了,私底下有点儿数据了,先别着急发表文章,避避风头,厚积薄发!因为发一篇文章把师兄师姐都得罪了,那真是丢了西瓜捡芝麻!
3. 如果遇到了渣师兄渣师姐怎么办?
如果真的运气不好选了个渣师兄或渣师姐;或者你就没得选,导师给你分配的就是个渣师兄渣师姐,怎么办?
首先你千万不要慌,要有策略,换导师难,换师兄师姐可容易太多了!可以直接单独跟导师聊,就说方向不合适想换一个方向,或者明着告诉导师,师兄师姐就是个渣,就想换个人带,一般情况下导师都会答应!因为如果你的导师不是渣导,他又为什么会允许他的组里有渣学生?他又怎么会允许这些渣学生祸害其他的学生!
如果导师不同意给你换,我建议可以顺从,并且躲远点儿,别惹他们就是了!一般从这些渣师兄或渣师姐手里也没什么货,你从他们那也学不不到啥!那就靠自己或谋求其他的帮助!如果遇到渣师兄渣师姐不让你参与实验或者处处排挤你,那就要巧妙借用导师的力量,用导师去压他们,通常情况下这种渣师兄渣师姐都是欺软怕硬,他们不敢得罪导师!
具体操作我建议是利用组会的机会,以文献阅读报告的形式,把你的试验设计思路半遮半掩的说出来!为什么要半遮半掩,就是防止师兄师姐师弟师妹们偷你的“桃”,接下来最重要的是给导师画饼!说白了就是跟导师表明只要这试验一做,数据一处理,妥妥的top期刊!只要导师心动了,这试验不做也得做!师兄师姐不配合你做也得配合你做!反客为主!并且还有一个关键环节,就是每周汇报试验进度!说白了就是借导师之口,催师兄师姐干活!俗话说的“借刀杀人”!
有人问如果我遇到的导师是渣导怎么办?这个问题就比较大,有机会咱们再聊!
4. 总结
最后的最后,回到题主的问题,如果你的师兄不是渣师兄的话,但还是训了你,我建议你先接受,不要顶撞他;找个合适的机会(事发一周之内)把其中的缘由讲清楚,不是让师兄给你道歉,只是该谁背的锅谁背,讲完就走!如果他不是渣师兄的话,他会觉得你很给他面子,以后也会对你好一些!如果他就是个渣师兄,那即使你没做错他也会批评你,所以千万不要被PUA了,一定要跳出来直接跟导师反应情况,一样的道理,不是告状,只是单纯的汇报工作进展,并借机提出换师兄!明事理的导师一听就明白谁更在理,怎么处置就不用你操心了!
总的来说研一可以进实验室是个很不错的开端,尽量暗中收集数据,准备差不多了,如果能发一篇SCI,那你在这个组里的地位就稳了!以后在没有人对你指手画脚了!打铁还得自身硬!
说白了,人还是愿意找软柿子捏!那就做一个冻柿子,别说捏了,让他咬都咬不动!
最终祝师弟师妹们科研顺利!
<hr/>我是正男 @工藤正男 ,一个多读了几年书的博士,你的点赞、收藏和专注是对我最大的支持! |
|