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先说结论,好日子在后头。从现在开始,起码再过10年,才能迎来一个相对好的时代。
未来5年,三明医改将全面铺开,我们会进入一个低价医疗的时代。像最近的的集采药,年薪制,各位想必有所耳闻。结合我了解到的信息,给大家详细解说一下有关薪资的问题。
虽然从官方口径看到会实行年薪制度,(年薪制:住院医15w,主治医20w,副高25w,主任30w,但有波动。文件规定,最高不得超过规定年薪的20%,最低不得低于规定年薪的50%。举个例子,也就是住院医税前最高18w,最低7.5w。)但是年薪它是一笔糊涂账,比方西南某医院招博士,年薪60w,但是每月到手肯定不是5w。因为年薪是可以上下浮动的,上浮达到20%,下沉可以沉到50%,现如今主治每月7000已经算优质了。医生拿到的是医院的第一档薪资,而归为医技(超声,影像,甚至麻醉,急诊)的科室只能拿到医生的80%,护理更低,大概70%。
现在的好消息是根据2025年1月3号新出的政策来看,医院以后的收入是进行451划分的,医院的营收5成归临床和医技,4成归护理和药剂,1成给行政后勤,但是最后执行成什么样子,不得而知。只知道未来5年必定是苦日子。
大部分人都是会领5-6k的固定薪资过日子,而且是不问出处的,不管是985还是211,待遇一律按职称给。同时,基于待遇和职称挂钩的这一特殊情况,职称晋升的难度,也是一步步提高的。可能初级中级的工资要领很多年。
当然,转机也在后面,虽说医生,药物,医院服务都是通过了一致性评价的,和2015年没有太大分别。但是未来可能有一些人会去私立医院看一看。地市级可能去省里的私立看,省会的可能去沿海的私立看,慢慢会形成一个循序渐进的过程,人们会更倾向于去私立医院看病,哪怕我不走医保我自费,或者买高端医疗险,我也要去私立医院。当用户习惯改变之后,私立医院才有机会铺开,慢慢从沿海辐射到内地省会,再到地市级医院,这个时候才会迎来转机。
以后大部分城市会有两套医疗体系,一套是以公立医院为主的低价医疗,一套是以私立医院为主的高端模式。病人有自己的选择,医生也有。对公立医院来说,具有较高支付能力的病人被分走一部分,对医院的营收肯定有影响,但是当低价医疗发生的时候,更多是政府财政拨款,所以大家会经历一个短暂的阵痛,就会进入一个工作量低、收入也下降的阶段,但是工作舒适度会提高。私立医院自然要在服务和医疗质量方面拉开差距,所以上班会很忙,还要微笑服务,但收入可观。所以未来这个时候才是真正的好时候,起码在任何城市都能选择自己想要的岗位,但都是以后的的事情了,现在大家只能忍。
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