如何看待目前医院中的“科研大跃进”现象？

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目前很多医院内将国自然定为了晋升的硬性指标，很多临床医生的基础科研薄弱，导致迟迟无法晋升；而一些具有科研基础的课题组在申报期间全面发动所有研究生帮助组内进行国自然实验与撰写，甚至出现了对于某一个基因做出了三种不同的结果（升高、降低、不变）而供申报时不同的思路选择，如此种种致使很多课题最终烂尾……更有甚者因为学位论文与国自然提交的时间线重合，导致研究生将重心放在国自然上，导师亦无法认真修改论文，研究生盲审未过，导致延毕甚至工作受到严重影响…这样的问题愈发严重，对于临床医生来说科研究竟是为了什么？这样的科研最终能为领域的发展带来什么？拿了这么多钱产出的一堆水文是为了什么？有没有更适合于医院的制度改革？

原文地址：https://www.zhihu.com/question/597265102

检验医师

病人带着希望，满怀期待的点开小程序，查询到了还不到40岁年轻有为的博士后的副主任医师。看到了他在相关领域获得了两次国自然，并且发表了十几篇SCI，带出了好几个研究生，并拥有十多年相关经验。带着莫大的期望，坐了几个小时火车。来到北上广，传说中的顶级三甲医院。人山人海中寻找到了这位顶级专家。
想想都欣慰的要死

继续前进

别的俺不知道，俺只知道现在科里（顶级3甲）手术水平已经出现断档了。。科里的护士都开始给自己人推荐去其他医院做手术了。

感恩由您

大概是搞生物医学的那帮子人靠文章项目优势掌握了话语权，拿捏临床医学出身的医生，临床医生也是逼上梁山吧！
要知道，学基础医学的人都是考不上临床医学的调剂生[大笑][大笑]

卡卡

深深感到科室实力越强，那这个科里的医生天天想的都是课题，基金，学术会议的事情。能给患者留下多少精力呢？也许他们都精力超群吧。年轻学术新秀们人手四五个课题，真的牛。
最近某高IF杂志约了某大佬写的综述，时间紧任务重，大老板哪有时间写啊，还不是扔给小老板。小老板也是医生啊，哪有时间写全部，遂又扔给若干研究生各写一部分。研究生对疾病的认识程度，基本约等于没有，也就是个现学现卖。最后的结果就是这篇权威期刊的综述，大部分内容出自对疾病没什么了解的研究生，都是东拼西凑赶出来的东西（当然看起来还挺好的，研究生也都挺有能力）。
世界就是个草台班子罢了。

卡卡

中国垃圾文献，医疗系统贡献了9.9成！什么狗屁科研，浪费国家经费。
搞临床就好好临床，提高诊疗水平和手术水平，搞个毛科研，市局级科研一共给一万多块钱，连发文章的版面费都不够。
中国医院和医生的评价体系有严重问题！