硬件研发转医疗器械注册，薪资降一半，值不值得去呢？

营养师

女生，30多岁了，觉得硬件研发越来越不适合自己，想转行做医疗器械注册，觉得这个岗位可以让我踏实下心来干一辈子！但是转行就会薪资下降，可能会由8K降到4K！纠结！求知乎大神们给我分析一下！不胜感激！
原文地址：https://www.zhihu.com/question/59373191

队长是我

医疗器械注册更适合女孩子

大力水手

4K偏低。。适合女生。。研发转注册，有优势。。对于跟人打交道的情商，要求会比研发要高一些。。感觉重点不是工资，而是在什么企业做，学习机会，人脉资源和上升通道都不一样。。

卡卡

不建议。
职业选择不能因为喜好，或者厌弃一个而选择，不然从一个坑跳到另一个坑。
研发和注册都是需要专业积累的尤其研发类岗位。注册相对来说容易，但也比较累的，研发专注和深入，注册就很杂了。只做注册瓶颈也很快。
为啥不转产品呢？
人往高处走，往价值上游走。薪资本身说明问题，慎重选择不要走错。

同花顺

就像另一个回答说的，好的RA肯定不止4k或者8k，但是你多久能上手就因人而异了。
有个小建议，标点符号还是要正确使用的，尤其是RA,行距页边距字体字号都要注意。

继续前进

先谢邀。不知道你是否在医疗器械行业比较发达的地区，如果在北京，上海，苏州，尤其是北京，器械注册有一些经验之后收入还是可以至少稳在你目前的水平。而这些经验，对于肯钻研注册的人，也许一两年就达到了；而一些人也许需要三四年，或觉得枯燥又会考虑转行。
我接触过的一些注册专员，性格和知识背景都相去甚远，有的更擅长交流沟通，有的更擅长钻研文件细节，当然也有冒冒失失经常返工也做不好的，还有因为“不想再进实验室了”这种理由转行，却不肯放下架子来帮技术人员写文件或跟更年轻的同事学习写文件，从而一年多了也没上手的，不一而足。如果你了解了注册专员的工作内容，面对电脑屏幕的枯燥和有些难度的中英文标准、法规，以及与各部门、审评沟通时可能的困难，甚至在大企业里被上面略忽视的岗位待遇，那么欢迎你加入RA的大队！
我真的不是在贬低这个岗位，很多岗位比这个还苦呢，对吧？