第三方检测机构值得待吗？

病理医师

化工专业，第三方检测公司值得待吗，有什么就业前景嘛，看的这家主要负责空气检测，这种的对身体会有影响吗

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同花顺

底薪四五千。五险一金给你按照最低的交。加班没有加班费。谁爱待谁待。
要去实验室的话，建议去诊断类的实验室。不要去乱七八糟的第三方。去龙头企业。

检验医师

从1989年市场逐渐放开到如今，经过三十余年的发展，我国检验检测行业市场规模已经突破千亿。其中，民营检测机构数量达到22958家，占据市场市场总量的52.17%。虽然数字看起来较为庞大，但行业内仍然普遍存在机构规模偏小、布局分散、壁垒较多、市场集中度不高、竞争激烈等情形。对于有检测需求或者被要求接受检测的企业/单位来说，评判出一家第三方检测机构的好坏，从而择优委托检测，至关重要。那么，究竟该如何评判一家第三方检测机构的好坏？
部分人会强调：找第三方检测机构要认准CMA/CANS资质。有这种想法的人，从某种程度上来说，其实是个“外行”，或者说对于判断第三方检测机构好坏的依据不明就里。
作为一家第三方检测机构，如果没有CMA/CNAS，它完全是不合规的，或者说至少是“不正规的”。举个简单的例子便是，一名车技精湛的司机，但他没有驾驶证，怎么对其进行评判？尤其是当“车技精湛”这点还要打上问号的时候。
作为一名业内人士，评判一家第三方检测机构的好坏，很重要的一个指标就是该机构的检测能力。将这种能力拆分成具体硬性指标，就是实验室、检测所需的硬件设备以及掌握检测技术能力的专业人员。这些因素一方面将直接决定检测结果的精确性和可靠性，另一方面，对于就业者来讲，它也将直接影响你的工作经验和工作收获。公司的检测水平和企业文化是你现在最应该的考量，这都直接影响你未来的职业生涯。

大力水手

第三方检测机构分两种。1.正规检测机构，较少。正规是指机构有正统的经营理念，正常的技术人员，正规的管理体系，凭借实力拿到业务。这种第三方检测机构，往往积淀有技术基础，可以学到真正的技术，待遇也能得到保障，值得在里面学习和积累。2.一般检测机构，较多。很多检测机构都是以快速挣钱为目的，凭借关系拿到业务，老板不愿意提升技术，不愿意培养人才，员工只是单纯的挣钱工具，技术人员流动性很大。
如果待在第一种类型的第三方检测机构里面，值得待，应该沉下心来认真学习和研究，积累技术和经验。如果待在第二种类型的检测机构里面，也要认真学习，提升自己，为下一步工作做好准备。

大力水手

我在第三方检测公司已经十几年了，如果是技术的话，建议还是一直攻坚技术，这个还是可以的，不要随便换。前景嘛，要看你怎么看，第三方机构现在多如牛毛，太多了，有些第三方就是皮包公司，一共就几个人，要进的话，建议进大一点的检测机构，这样稍微能学点技术。

继续前进

这个问题问的我也懵逼了！
我们社会媒体上一直宣扬的是人无三六九等，工作也无贵贱，都是社会螺丝钉哪里需要钉哪里！结果呢，事实呢，真的没有等级吗？我们心里有数就行。本应该是那样美好的，结果并不是。就像儒家思想等只是TZ阶级为了安抚下层便于TZ的手段罢了。
不同的工作跟不同水平的人要匹配才好，博士生跟扫马路工作应该不对等不匹配的，小学毕业跟设计图纸工作也不太匹配，这个观点认可吧
第三方检测公司确实是私人民营企业的公司，也不大，但是私企很锻炼人的，老板喜欢万能的人，可能你会被调到几个岗位能学到几个本领，万一哪天跳槽了，也会有更多的机会。所以根据自身能力做一个匹配，如果匹配度很高那就做，如果这都勉强，想去也不一定能去，其次如果能去更好的企事业单位或者公务员那当然更好。国企嘛其实也有弊端，没有关系晋升空间有限。清楚的认清自己，综合考虑，目前就业形势不是很好，可以暂时不要太挑，可以先进去磨练一下…
好像是不是有点偏题了，胡扯半天 。认可的听听，不认可的随风飘散