如何看待滴滴程序员年薪 80 万被亲戚鄙视不如在二本教书的博士生？

HaHa

日前一名滴滴程序员在职场社交论坛发帖称：“自己是一名程序员，年薪近80万，亲戚的孩子是博士生，在一所二本大学教书，自己的年薪能抵过他5、6年的工资，但是，居然被鄙视了。









原文地址：https://www.zhihu.com/question/426658755

检验医师

这个收入还在乎亲戚的评价说明不配这个收入。
即使你月薪3000元，如果还在乎亲戚的评价，直接一句:我不配

大力水手

得了吧。
滴滴程序员没几个能挣到八十万的，二本教书的博士生也不会被亲戚高看一眼。
日子都是过给自己的，别人说三道四又不会少块肉。
你长这么大，有为自己活过一天吗？你一年挣八十万，有几块钱真正花在自己身上了？
自己好好想想吧。

检验医师

这个题用传统的答题思维回答是没什么说服力的。老湿我要用自创的理论回答：
1、回乡自动官升一级理论
所谓回乡自动官升一级理论，是指体制内的人，到了老家，因为不明觉厉，人们会不自觉地给他升官，最少升一级，有的甚至是升几级。
此前有个笑话，说的就是这个道理。在北京部委上班的底层打工科员小李，小王，小张，过年回到老家，就变成了人们口中的李处，王调，张局。
题主的亲戚博士，也适用这个理论，他回老家，人们自然地以为他是教授。即使该博士谦虚地说自己就是个讲师，这个信息也会被自动略过，因为不是所有人都能分清楚讲师跟教授的区别。
人们还是会把他当做教授。你说教授和程序员，哪个牛逼？在官职这一栏，题主完败。
2、回乡工资爆炸理论
所谓回乡工资爆炸理论，是指你回到老家，你说出的工资，会经历一个爆炸的过程，或者被炸得很大，或者被炸得很小。炸大还是炸小，取决于人们的想象力。
老湿我就有这样的经历，我刚毕业那年回老家，我跟我爸说我月薪6000，这个没撒谎。我爸对我姑说我月薪1万，我姑对村里的人说我月薪2万，村里的人碰到我问我：听说你一个月工资4万？不得了，啧啧！
我特么一脸黑人问号。所以，回老家，只要有点学历，工作单位过得去，工资必然在口口相传中发生爆炸。
一个博士，又是教授（根据官升一级理论），他自爆月薪1万，亲戚朋友会以为他谦虚、低调，心想他怎么滴也得三四万一个月吧。这个气球就吹大了。吹大以后，博士总不好拿出工资条来辟谣吧？于是坐实。
而题主的工资呢，也会爆炸，不过不是炸大，而是炸成渣。为啥呢？比如题主回去跟亲戚说，我年薪80万。
这会造成什么结果呢？80万的年薪还是非常高的，很可能超出了很多亲戚的想象，特别是在偏远乡下。这样亲戚们的第一反应是质疑，第二反映是寻找参照物。于是村里最有钱的包工头就成了参照物。亲戚们会想，我们村最有钱的包工头，一年才赚50万，你说自己80万，肯定是吹牛了。
又根据吹牛不夸大一倍等于白吹的理论，亲戚们认为题主可能年薪顶多40万，不出意料的话在20-30万之间。
这下一比较，博士月薪3-4万，题主月薪也是3-4万，而且还有水分，你说亲戚们觉得谁牛逼？在工资这一栏，题主也完败。
3、工具人最有用理论。
所谓工具人最有用理论，是指在所有人群中，对自己有利用价值的人，永远比其他人有价值。
举个例子，一个女神有很多舔狗，舔狗A只会发晚安早安，舔狗B还给打水打饭，舔狗C能给女神写论文，舔狗D能时不时地给女神发个小红包，因为家里有点小钱。
如果女神跪舔男神失败，要选一个舔狗接盘，你觉得她会选哪个？肯定是BCD的可能性比A大，原因无他，A没有任何工具人价值。
很不幸的是，题主和博士之间，亲戚们觉得题主没有啥利用价值。题主即便年薪80万，跟亲戚们没啥关系，而且亲戚们还觉得题主吹牛。而博士呢，亲戚们觉得以后子女上大学、读研，说不定能用得着博士。
事实证明，如果在大学里有教授亲戚，确实在上大学、读研方面有便利。
所以，在工具价值这一栏，题主还是完败。
于是，在亲戚眼里，题主在官职、工资、工具价值方面三连败。
题主，悟了吗？

没悟可以看看下面这本书！

检验医师

都年薪八十万了你还在意亲戚怎么看你？
怕是他们找你借钱没借到，或是你只告诉他们你是程序员，但没告诉工资吧。
这一波，不知道是黑程序员，博士，高校，还是什么都看不起的亲戚。
这样的亲戚不划清界限，等着过年继续看不起你嘛？！
还有就是，我觉得咱们活得累，就是喜欢比，比工作，比车子房子孩子票子情人子。就是不去好好过好自己，价值都需要靠比来体现，仿佛别人口中自己过得不好，就天塌了似的。
有那时间，出去游山玩水吧。

我是 @穷码农 ，我也是个穷博士在读，但我也想年薪80万。这样我就可以去浪迹天涯了。亲戚什么的，嘿嘿，AA走起呀。关注我，一起去爬山，一起去玩耍呀！
来一起把计算机学好，也像这个题主一样拿八十万年薪！
一个不是很了解CS（计算机科学）的人，该从哪里开始自学CS？
LeetCode按照怎样的顺序来刷题比较好？

检验医师

我是程序员，我是博士，从小在二本校园长大，父母都是大学老师。我的背景和这个题目似乎还挺贴合的？
我感觉这个问题和问题下的一些回答，完全就是时空错位的大乱斗，关公战秦琼，非要讨论出关公厉害，还是秦琼厉害？
一堆人拿着二三十年前的学校福利，来和现在的互联网程序员比？？？诚然，老一代高校教师我看是成功上岸了 ，各种隐形福利 - 集资房、附属中学等吃到嘴里了。现在老一代高校教师也快退休了，而退休工资参照公务员，比很多在职的都高，真是美滋滋。
新一代高校教师真有这么爽，我看未必。从职业发展角度说，高校现在早就人满为患了，高校教师上升通道极为拥堵。很多学院教授一年就上一个，甚至退一个上一个，上百个副教授等着，上百个讲师还不断挤进副教授队伍，大多数人到副教授就到头了。有人会说，那就清闲点喽，混日子混到退休。那我告诉你，你想多了，学校的科研考核根本不会放过你，没学生就自己做实验吧，没paper就等着考核挂掉吧，挂两三次就等着转岗吧。我就见过不少教授转副教授，副教授转图书管理员的例子。从高校改革大趋势上说，中国高校改革的大趋势就是拿掉铁饭碗。讲师现在已经不稳了，三年一评，非升即走。接下来，据说副教授也要不稳了，也要几年一评，评不过就拜拜吧您。
<hr/>持续汇聚高校的各种消息。
高校：
如何看待河北省人社厅不再给 2019 年以后入职的博士发放「名校英才入冀计划」补贴？ - 知乎 https://www.zhihu.com/question/424243608/answer/1508075187
如何看待武汉大学「3+3」聘用制引发争议，青年教师淘汰率 97%？ - 知乎 https://www.zhihu.com/question/306154767/answer/555942606
中山大学B系列专职科研人员在中大校内的境遇如何？ - 知乎 https://www.zhihu.com/question/52131526/answer/1302946358
如何看待东南大学、南京航空航天大学等高校要求退站博士后退还在校期间所有工资以及福利待遇？ - 多巴胺的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/426261008/answer/1531895353
高校招聘里动辄十几万的安家费，背后的真实处境如何？ - 德先生的文章 - 知乎 https://zhuanlan.zhihu.com/p/182912723
如何看待一博士青年教师因「高校承诺的住房条件不实」向高校辞职，反被高校索赔 138 万？ - 好大的风的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/351341759/answer/862018367
非升即走：
非升即走第三年：完不成，就滚蛋 - 提拉米苏-学术志的文章 - 知乎 https://zhuanlan.zhihu.com/p/252866908
退出：
如何看待哈佛大学博士，原南大副教授罗林姣担任深圳某街道副主任？ - 风之翼的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/416936262/answer/1434484117