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别想了,飞不起来的。
对于生化环材,不论是在实验室或者在工厂,最宝贵的永远是设备和仪器,人反倒是最不宝贵的。
既然这样,人家为什么给你开高工资呢?意思意思就得了。而像互联网这样的服务业,人工工资支出反而是大头。
如果各位懂一点商业,会做一些计算,可以试着做一下化工厂的经济核算,尤其是大宗化工,员工的工资在厂子支出中所占微乎其微。
如果有人理解不了,我再打个比方,前十几年房地产、互联网、金融行业各自腾飞,每个行业的繁荣,都带动了从业者收入的上升。
但从目前情况来看,生化环材料的时代还没有来。要来的话,从业人员的待遇应该大幅提高,而不是像现在这样。
生化环材行业里的生产工作应该通过大量的机械、机器来完成,减少人的参与,把人从这些磨人的工序中解放出来。既能提高从业人员的幸福程度,也能减少企业成本。
虽然很多医药公司挣得很多,但生命科学不确定性极大,要么起飞,要么摔得粉身碎骨。只有核心的企业和个人才能吃饱,技术一旦成熟就可以自动化生产,没有办法吸收大量低技术操作工,不像编程那样大学混四年或是上个培训班就可以找到还可以的工作。
化学已经相当成熟,早已起飞过,现在是趴窝阶段,在可以预见的将来很难再次起飞。化学属于天坑最主要的是行业自身高危险性高毒性的特点。其实化学行业已经高度成熟,深入了生产生活的各个领域,养活了大量低技术含量的操作人员。正是因为高度成熟,很难像计算机那样不断地冒出新兴增长点。
环境是工程,环境很吃政策,自己不会飞。环境不像别的行业那样收益可以非常直接明了地看到,是拿来防止危害。不过这种危害通常是社会面的和长期的,要是没有强制力,很少有人会主动去执行,所以环境基本上很难有飞起来的机会。
材料其实是混杂了物理、化学、生命科学等不同基础学科的交叉学科。材料在不断地产生新的成果,主要是在特种设备方面,石墨烯这么多年,纳米这么多年,还是停留在概念,收割智商税。材料只会匍匐前进,不会飞,属于混口饭吃的水平。 |
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