从长远来看，区域检验中心发展模式是什么？对检验人有什么影响？

检验之星

平时关注过这个问题，一直想着离自己还挺遥远的（本科还未毕业），但是今天老家的公众号推送这篇文章让我很惊讶，没想到它真的来了而且还是发生在自己身边。。。
这种模式是像国外看齐的嘛？以后还有必要为了饭碗进医院吗？毕业后去公司发展会不会更有前途？长远来看，区域检验中心会发展成什么模式？





原文地址：https://www.zhihu.com/question/269044173

检验医师

对区域检验中心建设的一点思考：我想区域检验中心建设，站在用户的立场上，需要在政府和大型三级医院牵头下，提供对区域内基层医疗机构的技术帮扶、质量控制指导、信息平台建设、人才培养等，真正完成资源下沉，形成紧密型的联盟建设，帮助基层学科建设（ 这一点是目前三方商业实验室无法做到的，也是他们的致命短板），实现通畅的双向转诊，推进分级诊疗。

同花顺

更加机械化。

检验医师

长远看是必然趋势，国外很多。医院会保留急诊项目。听医院老师说，检验所模式是，实验区和审核区。也就是干活的是一批人，审核报告的是一批人。更直白的讲就是，干活的工资低，学历低，专科生可以任职。而审核报告的肯定是副高以上的吧，他们资历老，经验多。可能会出现，毕业生好找工作但工资低。工作10点左右比如主管技师会跳槽去公司。当然有编制的你就不用操心了，医院会给你安排的。这是我的个人理解，不用太当真