在一个高强度的课题组是什么体验？

青草

今年研0，导师是业内大牛，联系的时候导师说：“我们组的强度比较高，你能接受吗？”，我当时确实比较喜欢他的方向，硬着头皮就答应下来了。现在听他的研究生说实验室日常8 10 6，有点担心。

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每周组会的时候有小零食与快乐水，每个月月末有生日蛋糕吃（特别喜欢有时候点的八喜冰淇淋蛋糕），每年元旦左右有新年聚餐，毕业季有毕业聚餐，以上都有老师们报销。
强度太高最近一两年体脂略有上涨⊙︿⊙
<hr/>最近改过自新，每周保持去健身房而且可乐只喝无糖的

继续前进

怎么判断强度高不高，有个经典的试金石，你就问他们组的人会不会午睡，会午睡一定强度不高。
我们组大部分时候强度很低，低到我还能水知乎，但是上强度的时候是真的上强度，没时间喝水，没时间上厕所，更别提午睡了。
回答题主问题，体验是大部分所谓高强度组强度都不够，正常科研水平而已，真正的高强度人是吃不消的。
我们是济木学术，用真诚做事的一群学生，希望能够发挥我们的特长，解决你的问题。

检验医师

看具体怎么个高强度法了。
我不知道你什么专业，我熟悉的生物领域日常8/10/6并不稀奇，但真实的强度可能远没有你想象的那么高。
很多研究生所谓的8/10/6日常其实差不多是这样的：早上到了实验室先抓紧第一时间跑上一个实验，然后定定心心吃个早饭喝个咖啡跟同僚们聊聊天吹吹水，这时候可能就已经十点了；接着第一个实验差不多跑完了初步处理一下结果赶紧接上第二个实验，然后再回工位刷刷手机上上网，等时间差不多了定定心心去吃个午饭回来小眯一会儿再刷刷手机安排上第三个实验；下来如果有讲座/组会啥的那就去一边有一搭没一搭的听着一边在笔记本上处理一些杂事顺便混一点吃喝，如果有大块空闲的时间那就努力说服自己高强度的认真干一会儿活儿比如看看文献或者整理一下近阶段的数据准备一下组会的PPT啥的；等到第四个实验跑起来了再出门去打个球洗个澡吃个晚饭溜达着回实验室，这时候老板已经回家了实验室里的气氛开始活泼了起来，追剧的追剧开黑的开黑，只要安排好时间期间再跑一个实验就行。
如果是这种的，恐怕也说不上真有多过分吧？

检验医师

据我所知，一个导师说课题组强度比较高，大多是横向做得多，而不是做科研(论文)。亲眼见过很多硕士生，基础素质没的说，人也勤奋，进组的时候雄心勃勃。进组后却也没人带，每周开横向进度组会，科研上根本没人管，做了几年横向，草草毕业。
问你能不能接受，还好，明着来，没忽悠你，不太可能属于笑面虎。
你说导师是业内大牛，我猜你可能是根据导师主页的行政职务或帽子判断的，这样的导师多半是成名多年、不会亲自带学生、平时拉拉横向的学术活动家。
至于喜欢他的方向，可能指的是导师简历里白花花的发表记录？
8106的工作时间，其实还好。如果身心投入到科研(不是做横向)中，这个时间其实不算多，读研时间久了，反而更愿意待在实验室。
所以，这个课题组可能是一个比较大的团队，很有可能是大老板加小老板架构。硕士主要做横向，科则由博士推进。时间上强度不算太大，重要的是想清楚以后要干什么，这里提供几个建议，仅供参考：

• 降低期望。把读研看做是加强版的本科就好。研究生看似选择很多，但能做的不多，分到什么组，从事什么方向，具体被谁带，甚至都无法自己决定。从就业角度讲，一些学校的研究生数量都快赶上和本科生了，其实大多还是就业。至于对科研的热忱是比较奢侈的，总之，以后要不要读博？如果不读博，早早积累工作技能，因为多半的科研技能在企业眼里，是没有意义的，还不如刷刷面试题。
  
• 建立简历思维。什么事能往简历上写，就多做什么。少干杂货，适当的给导师做做心里建设，没什么不好，无非对你冷落点，利大于弊。见过一些研究生，神仙似的，课题组的工作没咋参与，但由于定位清晰，毕业找到的工作甚至更好。如果导师能带让你科研起飞，那么建议原地拜为义父，让干啥干啥就行。
  
• 果断抛弃“明君贤臣”式的师生关系。别把导师当圣人，导师只是合作者，“一日为师终身为父”的思维要不得。别这么弱，该强势就强势。
  
• 识别各种大饼。有的导师刻意强调读研的困难，甚至美化困难，以此激励你做些累活脏活。哈哈，东亚人民的老传统了，似乎总怀着一种在苦难中进步的崇高使命感。
  

检验医师

读研读博都是一场体力和心理的九九八十一难，老板的人品可能是这场历练的安慰剂，也有可能是加速器。而你能不能学会苦中作乐是顺利存活下来的关键。
我回答这个问题太适合了。读研的三年，几乎都是996过来的，偶尔星期天也会去做实验。第一次和女朋友开房，是因为过柱子时间没把握好，过到凌晨才结束 。但硕士三年过得很开心，因为有个人品好的老板。星期天和师弟们去做实验，实验运行上以后，我们开始打三国杀。打到一半，老板突然来了，看到我们打牌一愣，说接着玩，围观了一会儿就走了。我师姐，有心理问题，几乎没来过实验室。毕业怎么办？我们学校是要一作sci才能拿学位证的。老板跟我商量，让我帮她做实验，他来写文章，给了她一作，帮她答辩和毕业。
博士又完全是另一付景象～
博士老板是个欧洲人，又push又歧视的。每天的日报要在上午前发到他信箱，总结昨天的数据，安排今天的实验。如果白天的实验失败，只能晚上熬夜加班，否则第二天没有数据汇报。你能想象晚上加班实验还失败，马上要给老板汇报的绝望么 . 早晨8点，看到实验室仪器空着，从此以后要求先安排上实验，再去吃早饭。他来office之前，实验必须开始。至于晚上，可以两个人轮班…