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谢邀。我是黄工,IVD仪器研究社创始人,创建了40个IVD社群,链接2万人。研究社,下设注册法规群,有医疗器械行业几十位注册总监、经理、主管活跃。
结论:做注册是有前途的。医疗器械行业,注册专员到总监,年薪跨度10w-100w左右。工作3-5年的注册专员,能力强的可以升任主管,年薪有12-15w。
讲几个点:
有一个基本的经济学原理,希望大家记住,资源越稀缺越值钱。就是说,复合型人才,会有更大可能拥有更高的市场价值。
1、注册门槛相对较低,对专业性要求不像研发那么严格。但是要达到一个高度,是需要付出非常大的努力的。
2、做注册,先要选定行业。这个非常有必要。一旦入行,再想转行是有难度的。医疗器械,细分行业众多。国家药监局发布的最新医疗器械分类目录,多达22个细分行业。这个可以上国家药监局搜索,或者微信公众号搜索医疗器械分类目录,调研了解想去哪个行业。
3、如果不知该去哪个行业,可以搜索中国2022医疗器械行业百强榜,看看各个细分领域,都有哪些上市公司,他们都有什么产品,挑一些自己感兴趣的产品,再对该领域做些调研,包括行业格局,市场份额,未来前景等。
4、注册法规工作,是一个专业性很强的职业。(1)宏观层面:需要了解,国家医疗器械监督管理条例,医疗器械生产、经营管理办法,医疗器械临床试验管理办法,行业标准、专家共识等法规体系和标准要求。(2)中观层面:需要研究细分领域的行业标准,规范,法规体系等,了解注册要求,和CMDE审核老师搞好关系,了解掌握临床试验机构等等。(3)微观层面:需要了解公司产品,了解立项、研发进程,与研发、测试等部门密切沟通,在产品研发不同阶段,要介入做法规体系审核等。
5、三言两句讲不完。注册法规,是一个部门,一个体系的工作。分国内注册,国外注册。医疗器械产品要上市销售,卖到医院,必须获得药监局批准的注册证。而负责注册工作的我们,作用是非常重要的。对这款产品,多久上市,能否成功上市,有重要影响。
6、不管从事什么职业,复合型人才总是稀缺的。刚毕业,我们前2-3年工作时,尽量多做些工作,多尝试些岗位,不要怕吃苦。你所经历的一切,做过的一切,都会在未来某个时间回馈给你。
7、以终为始,刚毕业时,确定一个5年目标,5年后要达到什么高度,与HR部门领导,注册部门领导沟通,请他们给予职业发展建议。自己定一个大方向,每年根据能力提升情况,不断调整,优化年度工作目标计划,这样5年后,离你的目标就会越来越近。在此期间,快速学习岗位所需知识,技能,以5年后的岗位职责,来要求自己。
最后,祝你未来职业发展越来越好。请关注知乎号:IVD仪器研究社。
我是黄工,英纳维新咨询CEO,有3年国企董事长秘书经历+1年猎头经验,可以提供职业规划咨询。欢迎大家到我的咨询主页留言。
祝好! |
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