IVD职场丨当悟空也开始摆烂后，口碑却变好了。

心中u你

记得小时候爸爸第一次让我学做菜的时候，倔强的小A妹是哭着做完的，最近才体会到什么叫做技多不压身。

买点自己喜欢吃的青菜，三下五除二就变成一桌可口的饭菜，幸福感和满足感都来了。

晚上忙里偷闲看了一个电影《心灵奇旅》，让小A妹印象深刻的片段，跟屏幕前的你分享一下。

最近有IVD小伙伴跟小A妹吐槽，说他所在的公司是近两年才开始做国际业务的，大区经理自己也带市场。

新人来了之后，扔几块空白市场让大家自己去想办法开发客户，开发出来客户了，大区经理就假借跟代表走访客户之名摸清客户情况。

然后就开始PUA代表，等把代表PUA走了之后，这个市场的注册也差不多完成了，大区直接接管市场，开始销售拿提成。

就这样，大区手里的现成客户越来越多，一波又一波的新人代表，都成了大区手底下的工具人。

转正前开发不出来客户，就说是新人的能力问题，开发出来客户了都是大区经理英明神武。

而这个大区，也通过这种办法延长了自己的职业生命周期，实现了奖金和职位的双丰收。

中层管理者只会压榨新人，久而久之，公司就出现了非常严重的人才断层，这无疑给公司的长久发展埋下了一颗定时炸弹。

这种情况，在行业里并不稀奇，只是很多IVD新人太年轻，职场经验太少，想反抗又没有能力保护自己。

小A妹在过去的一两年里也暗中观察过很多擅长PPT Show的职场老油条，开会的时候从来都不提出任何问题。

因为谁提出的问题最后就需要谁去解决，解决好了领导觉得是你应该的，解决不好，这个解决问题的人可能就下课了。

久而久之，大家开会都开始给领导画大饼，反正多一事不如少一事，皮球也到处踢来踢去。

为什么职场里混日子的人越来越多呢？

小A妹给大家讲个小故事，孙悟空刚和唐僧取经的时候，遇到危险，总是第一个冲上去。

但时间一长，他就发现自己错了，在取经的路上，很多妖怪都是和天庭有关系的关系户，很容易在天庭得罪人。

就算别人不说什么，那唐僧也会给自己穿小鞋。

更何况，做多错多，而且有时候太积极了，就会遇到可管可不管的事。

就比如说遇到妖怪，不管吧，妖怪真的能把唐僧宰了，管吧，一不小心就容易把对方打死，搞得唐僧要念紧箍咒收拾自己。

在被唐僧虐待了无数次之后，在被八戒嘲讽了无数次之后，在看到沙僧碌碌无为的样子，羡慕了无数次之后，悟空也决定换个方式做工作。

遇到妖怪，先别急着打，一定要让妖怪把师傅先抓走了，自己再想办法。

不然，师傅总认为自己没有危险，你天天急急忙忙，跳出去表功是什么意思？

处理的方式也绝不能自己先上，必须要先知道对方到底是什么背景。

知道了背景，也不要自己动手，要去找其他人来帮忙。

反正天上的神仙也闲着没事，他们要是不管，到时候唐僧真被吃了，那也不是我一个人背锅。

从此之后，悟空花的力气就比以前少多了，大法力一次都没用过，金箍棒主要的用处也就是轮两下吓唬吓唬人。

虽然出力气少了，但悟空的口碑明显好起来了。

天上的神仙都说他懂事，唐僧也发现了悟空的价值，悟空也觉得自己成长了，不再是以前那个只知道卖傻力气的猴子了。

小A妹希望屏幕前的你，不要只顾低头拉车，也要多抬头看路哟~

共勉~

兴林

职场过来人