日前从相关部门获悉,今年上半年,中国医药城新增8名“千人计划”专家。至此,中国医药城共引进“千人计划”专家22名,在国内同类园区名列前茅,成为吸引海外高层次生物医药人才的高地。
新增8名“千人计划”专家 据了解,此次新增的8名“千人计划”专家分别是娄竞、李月明、韩军、王平、王少萌、王德民、朱远源、黄明贤。他们大多数在医药城创办了公司,并担任董事长、首席科学家、总经理等要职。“上半年‘千人计划’专家一下入选8人,充分说明中国医药城已成为吸引高层次生物医药人才的聚宝地。”医药园区组织人事局有关负责人介绍,入选国家“千人计划”的要求相当高,申报的海外人才必须在海外取得博士学位,年龄不得超过55岁,另外还必须符合以下四个条件之一:在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营 管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有海外自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才;是国家急需紧缺的其他高层次创新创业人才。截至目前,医药城入选“千人计划”的专家总数达到22名。这些专家在基因测序技术、新型疫苗、小分子药物、大分子药物、新型核磁共振成像及体外诊断试剂等新医药产业领域都是佼佼者。另据了解,目前医药城第十批“千人计划”申报工作已结束,凭借充足的人才储备,第十批有12名人才符合条件并上报上级人才主管部门,包括5名创业类人才、4名创新类人才、1名顶尖人才、1名外专人才、1名青年人才。其中3名创新类人才已进入最后面试答辩环节,其他类人才还在评审中。
480名高层次人才集聚医药城 据了解,早在中国医药城建设之初,就了解到人才的重要性,高科技的行业更需要高层次的人才。截至目前,中国医药城已引进各类高层次人才1480名,这些高端人才的集聚,为中国医药城的转型升级提供了强大动力。为进一步加强人才集聚能力,中国医药城于2013年3月成立“千人计划”新药研究院,重点围绕医药产业领域前沿学科和尖端课题,开展有关技术的研发与产业化应用工作,将其打造成招引“千人计划”高级专家的重要载体。同时,医药城通过申报组建“千人计划”生物医药类专家服务中心、举办首届中国医药城海外人才智力交流大会等举措,为“千人计划”专家的加盟以及创新创业提供全方位的专业服务。医药园区组织人事局有关负责人说,中国医药城提供的是一个国际化的创新创业平台,一直坚持以高端人才引领医药城快速发展,医药城在较短的时间内迅速聚集了一批海外顶尖人才,充分说明中国医药城的产业化、人才化战略得到很好的实施,是留得住人才、用得好人才的产业高地。 来源:生物探索
|