据英才网qixia医药英才网数据显示,截止7月,生物医药人才招聘需求较去年同期上涨13%。其中,在一线地区中,除北京与去年同期基本持平外,广东同比上涨10.8%,上海同比上涨7.6%;而在二三线地区中,浙江、山东、江苏三省同比分别上涨15.4%、14.6%和13.1%。 随着我国社会逐步迈入老龄化社会,人们对于医疗产业尤其包括老年人用医疗器械、家用类医疗器械和康复类医疗器械在内的各类基础医疗器械的关注度持续上升;而国家适时推动医疗器械编入“十三五”以及各部门对国产医疗器械的大力支持,目前我国医疗器械产业持续飙升,而相应的就会对这类型的人才有着旺盛的需求。 医药英才网的数据也在一定程度上契合着目前医疗器械行业的发展,而具体细分行业的数据显示有:生物制剂研究需求同比上涨14.1%;机械设计/结构设计需求同比上涨10.5%。结合目前的医疗器械行业的发展以及国家政策,我们如何来看待这一数据? 首先,数据直观体现出行业的旺盛需求,反映出医疗器械产业的高速发展。 从国家政府提倡的简政放权,到食药监总局推出的简化注册文件,再到国家战略的高度重视,可以说这个时代是我国医疗器械发展的黄金时代,从上到下无不表现出对医疗器械行业发展的关注与期盼。在各项优惠政策的东风之下,我国医疗器械产业表现出了急剧飙升的态势,各地产业园纷纷开花结果,大力引资招商…… 急速发展,势必带来对人才的大量需求,可以看出在今年的毕业季医药类招聘较去年同期明显上升;这从侧面反映出我国医疗器械行业目前处于一个高速发展的状态,也是一个有着光明未来的阳光行业。 其次,医疗器械的复杂性决定了其对人才的高要求性。 医疗器械是一门集合了各种高精尖技术于一身的行业,其对人才的要求也不是简单的精于某一领域,而是要杂糅生物、化学、物理等多门知识技术于一身。尤其是在国际竞争剧烈的当下,开放的思维、复合的知识体系才是各大企业、猎头公司争相抢夺的人才。正是这样的高要求造成了目前行业很难内找到合适的人才,也就表现出了目前高端人才招聘的持续上涨。 目前高等教育出来的人才大多局限在了某一科领域,各类理论知识在转化成果方面存在着不小的隔阂,而我国的专科人才培养较为落后,企业在招聘后需要花大量的精力来培训,高素质的合格工作人员比较少,这也是目前医疗器械企业招聘在持续上涨的原因之一。 总体来看,这次医药英才网的数据一方面给了我们医械人一剂强心针,证明医疗器械行业在蓬勃发展,有着光明的前景;另一方面也让我们深思,如何才能为急速发展的医疗器械行业教育、培训出高素质的合格的人才,以此来促进我国医疗器械行业的发展。
来源:医疗器械创新网
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