华大基因到底有多牛？为什么不同的人对它的印象反差会那么大？

临床医师

有些人说华大基因只会测序，而有些人说华大基因在基因组学方面属于国际顶级。
那么这到底是怎么回事？不同人对华大基因的印象，为什么会有如此大的反差？
原文地址：https://www.zhihu.com/question/27477617

大力水手

孕早期华大基因无创DNA低危，产检10余次，3次B超，一切  正常，直到32周四维显示胎儿偏小，遗传科结合早期无创低危告知七八成应该无再次咨询产检医生及教授同样告知无创低风险，问题应该不大，37周了，综合所有的医生建议，所以没有再选择去拿一个有着高风险致死率和感染率的检查，去赌一个三位教授医生都告知没有大问题的晚期胎儿的脐带血穿刺检查。可是……老天没有眷顾我……
     2017年9月3号出生，4号被告知黄疸高需要转儿科。42天复查听力没有通过，转诊儿童医院检查出疑似神经性耳聋#(泪) # (泪) ，再次转诊省妇幼保健院检查，医生看过面相怀疑唐氏综合症#(惊哭) # (惊哭) 。怎么可能？无创不是没有问题吗？
     回家在网上疯狂的寻找慰藉，无意在QQ上进了个无创低危群，才发现无创低危生唐宝的人好多好多了。不是宣传说准确率99.99%吗？不是说还可以检查其他染色体吗？为什么呢？心都凉了。
    艰难的等了20出来染色体结果显示为13号染色体长臂部分缺失，并查出脑发育不良，虹膜缺损，智力障碍，发育缓慢等等一系列并发症。人要都疯了……
      随后找到产检医院和华大基因讨要说法，可恶的华大基因和湖南省长沙市望城区妇幼保健院却在事后跟我解释所谓的产前无创DNA基因检查像我家的13号染色体缺失问题是不能检测出来的   ，并以此问题不在检查范围之内拒绝承担任何责任。
       无创不是查13号，18号，21号染色体问题的吗？为什么连13号染色体缺了快三分之一都查不出来，还在宣传部上大言不惭的说可以查80多种异常和微缺失，还媲美羊水穿刺，现在出来问题就以签过知情同意书来逃避法律责任，承诺的保险都可以找各种理由拒绝理赔。鬼知道做检查的时候签了那么多种代表什么意思？
      是，你们每天都经历形形色色的纠纷，所以你们知道用书面文字来逃避法律责任，哪怕我的孩子是标准的21三体孩子，你们华大都不用承担任何责任。可是在我当初检查时，我跟医生说明了需要全面些的检查，医生为什么要像我推荐无创呢？还跟我说无创怎么怎么好，怎么怎么准，医者仁心，医生为了几百块的提成推荐无创，昧着良心绝口不提羊水穿刺，让这个本来可以被发现的问题漏查了，导致他现在带着这么多的缺陷来到世间受罪，现在你们却是这样的态度，你们的行业道德何在？你们的良心何在？又或者说我早期不花近2000元做你推荐的那个所谓的全基因测序无创DNA检查，是不是医生后期肯定会让我没有选择的去脐带血穿刺？
    这样一来我不是被医生骗了花了近12倍的价钱其实是做了个变相唐筛检查？你妹.你以为我爸爸是马云吗？还有汪健汪老头，还大言不惭的说不允许员工有出生缺陷，妈的，我不得不爆粗口了，信不信我们群里30几个华大基因低风险生唐宝的受害者去深圳老巢给你宣传宣传……
         希望老天有眼，让更多的人看到这篇贴，多一个人了解无创，就能少让一家人受害，大家以后一定要慎重用无创检查，不要在相信有些无德医生的推荐了，羊穿才是金标准，根本没有医生说的那么高危险，但是能准确的查23对染色体的异常，无创呢？其实无创就是查的比唐筛准确那么一点点（21三条，18三条，13三条，其他几百种染色体异常，什么异位，缺失，微重复，嵌合，异常，无创通通都查不了），甚至可能都没有唐筛准（因为群里好多是唐筛查出来高风险，无创又说低风险，可是孩子生下来确是唐宝的）。
     可是事实就是每一个染色体异常的孩子可能都会存在，智力，器官，发育，等等多种问题，而且现在医疗水平根本无法根治染色体异常的病。
       所以我以血的经验告诉你们: 无创DNA检查就是一个鸡肋检查，除了能买个心里安慰，检查结果参考价值基本为零。
    高龄，不良孕产史，试管婴儿，还有怀疑自己是不是有问题的.请记得一定选择羊水穿刺……可惜的是我知道得太迟了# (泪) #(泪) # (泪)

大力水手

推动生物产业化，开辟了国内的基因检测与生物信息行业。

先聊下大背景。几乎每隔一段时间，知乎上都会出现“生物坑”和"CS是最有可能改变阶级的专业”这样的两个孪生观点。作为生物毕业生和从业者难免会想想各中原因。辗转反侧，“生物与CS间巨大的产业化程度差异”是能想到的最可能的一点，两者的挣钱能力天差地别，无论是行业，亦或是从业者。
笼统来说，“科教文卫”四字已经基本涵盖生物专业传统的工作去向，但这些行业能容纳的就业人数与“21世纪是生物的世纪”的招生宣传又是极不相称的，相应的，它们能给毕业生/从业者提供的就业机会和工作前景也相对有限。“就业机会少且待遇差”也一直是劝退生物的重要出发点。
相较而言，CS可科研可产业的特点，可以给毕业生提供海量就业机会与发展空间。这与互联网行业的蓬勃发展紧密相关，科研进步推动产业发展，产业发展提出新的人力与研发需求，同时其创造的社会价值，又充分允许其反哺科研与教育，形成一个良性循环，既推动社会发展也帮助个体完成自我价值的实现。
两相比较，摸摸良心，只能和朋友们一道加入生物劝退的行列。

转回正题，为什么说，华大基因推动生物产业化，开辟了国内的基因检测与生物信息行业？

讲到华大基因，这样几件事情不得不说。从最早的参与人类基因组计划，到后来发表大量学术论文，再到现在引领国内产前诊断行业和其产业公司的成功上市。

逐条拆解：
1. 参与人类基因组计划
国家意识到存在这样的研究方向，并且我们有能力参与到这样的国际项目中，从而为基因检测行业赢得相关政策支持。

2. 发表大量学术论文
国内学术界认识到基因检测可以推动相关的科学研究，是非常有用的工具，加快推动相关学科建设，并引进相关人才。
这一过程中，华大基因也培养了自己的人才梯队，平均素质可能不如科研院校，但人才数量上却是院校无法企及的。
同时，因为大量的测序需求，华大基因引进了大量的测序设备，客观上讲，既提高了国内可使用的测序通量，也极大的降低了测序成本。

3. 引领国内产前诊断行业
无创产前诊断技术的规模应用，降低了成本，使得基因检测在优生优育工作中发挥着不可替代的作用（个人极其赞成其应用到可干预的优生优育工作中），民众开始认识基因检测这项技术。

4. 产业公司的成功上市
为资本提供了想象空间，资本开始关注基因检测行业。

政策的支持、技术与人才的储备、项目（应用场景）的规划和资本的关注，华大基因成功燃起了国内基因检测与生物信息行业的星星之火。

这里得多说一句，2012年，华大基因分拆产业公司的时候，很多员工都签订了竞业协议。但据个人所知，华大之后没有执行过哪怕一份协议，这需要极大的气度，既成全了离职的老员工，也推动了行业的发展。因为这样的一个原因，目前国内的基因检测相关公司都与华大基因有着或多或少的关系。

综上，作为前BGIer，一直对华大和汪老师都是充满感激与敬意的。也许华大现在有着或这样或那样的问题，但要说华大基因“推动生物产业化，开辟了国内的基因检测与生物信息行业”，我想并不为过。

继续前进

参加过去年华大校招在北大的宣讲会，整个晚上各种吹牛逼打鸡血说他们从事的事业多么伟大，对人类贡献多么大。最后的提问环节，有个同学问了句想知道在华大待遇怎么样，hr还没回答，尹烨拿过话筒说：我希望后面的同学不要再问这种sb的问题。然后点了几个现场高管的名字说你看他们担心过待遇的问题吗？我就呵呵了，真把学生物的当傻子啊，虽然我们不好找工作，但哪怕千年博后都比跟你这种只谈理想不谈待遇的骗子老板强好么。听到这里我就和全场很多同学一起默默退场了，第二天通知面试直接就没去。后来找一个在华大工作过半年的同学问了一下，其实就是个大型测序工厂，大学生在里面全是干苦力，前面的人说的生物富士康形容的很贴切，然而员工工资可能并没有富士康工人高

队长是我

因为都是同学，和王俊算认识，和王俊一成立就独角兽的碳云科技的技术总监很熟，和他们投资的项目老总也很熟，也认识碳云中层的不少人。怎么说呢，当初大学的时候，这些人就是功课好但是能力低的一群人。没想到这么多年过去了，能力更低了。碳云的每个项目都是自己都不知道在干什么的，而且成果按别的领域的观点，都属于是从别人手里搞来的（有的光彩有的还很不光彩），当然在生物领域这种污水横流的行业这个不算什么。最关键，他们自己完全没方向，整天讨论的就是怎么从投资人手里搞钱，从哪个美国实验室偷成果。。。。。这个回答必须匿名。但绝对是真实的。

清风寡欲

生物公司的怪现状反正很多，不仅仅是华大，高校科研公司合作花了几百万，结果不可信的大有所在。所以只能说生物行业本身存在太多问题，这是行业问题，不能仅仅评断一个企业，不仅仅是华大，任何生物公司都有好评有差评。只有好评的话，才要考虑是不是买水军洗地了呢。

不过要单说员工这部分那肯定是不好，我觉得能给华大好评的至少也得是个中层干部（自己又没吃亏，给什么差评呢？）。而混知乎的华大中层以上，要么不说话，要么匿名，要不就得掀起一番波澜了。


华大么，每次演讲必定把以前的人类基因组的冷饭拿出来热热。不可否认，冷饭热的时候是很香，十里八荒的生物狗都吸引来了。但这不加新菜，热久了还是有点难吃。毕竟这饭再香也和我们后来者无关不是。

华大规定，挂名第一单位必须华大，至于基层人员么，就乖乖排后面，付出这种东西就不要计算在内了。再说不管好的文章坏的文章，必定有领导一席地，领导未行你想怎样？再加上大大小小各种领导，华大的文章一作必定是排满。杂志说可以挂co一作的10个，必定不会写9个。这里贡献度我不知道怎么算。

再者管理松散，也是在华大最大优势。不过当然也有坏处，比如说管理人员就比较（你懂的），一件事情能让你跑上三五趟，耽误的工作，反正我们基层狗不需要生活，有的是时间进行无费用加班。想一出是一出，管着管着就不了了之的大有所在。人员变动太大，前两天还跟这个说项目进展，结果过两天找不到人了，连邮箱都注销了，太耽误事。

不过也不能说都不好吧，毕竟华大还有大量数据来发好文章，毕竟名声吸引来的廉价劳动力（学生实习生）还是很多，还有来跳板转行成功被宽松的工作条件吸引的技术宅生物狗们。一篇文章测几百上千个样，一般科研单位你有能耐你干啊。至于机制原理？no，我们华大不在乎。
冷饭广告打得好，知名度一提高，还愁没饭吃？


Ps：
留给华大后来人，
如果在华大混，那请遵循会哭的孩子有奶喝定律。1、在华大混，混好人际，毕竟还是有牛人的，自己不牛就跟牛人混啊，再不济也能狐假虎威啊。2、摆工作啊，千万别默默工作，技术宅就要死在这点上了，不摆工作量，不显摆自己的付出，真心干不过那些会哭的孩子，会被饿死的！！！3、不要得罪管理人员，搞不定，请直接找老大，联系方式请在内网系统查找，不然你就饱受折磨吧。