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假如特朗普当选三甲医院科主任。。。

2024-11-11 16:44| 编辑: 归去来兮| 查看: 486| 评论: 0|来源: 我想逗乐这个闷闷的世界

摘要: 当上三甲医院的科主任会是什么样一副场景呢?
全世界都知道了,我们的“”重登大宝,时隔4年之久,以巨大的优势赢得了美国总统选举,即将重回白宫。

无论特朗普有多少负面消息,你必须承认,这么一个78岁的耄耋老人,下台之后,遭到了民主党的倒攻清算,背负几十项重罪,还差一点点命殒当场。
就这,他还连续奋战一个月,基本没有休息,全美国到处跑,到处演讲。
真的,我哭死。
我作为一个小小的普通的外科医生(注,不是普外科医生,是真的普通的外科医生),忍不住会想,要是这么一个精力充沛、永不放弃、热爱事业的亿万富翁,当上三甲医院的科主任会是什么样一副场景呢?
1. Make Our Department Great Again (MOGA!)
随着一阵激扬的YMCA音乐,特主任扭动着身躯走上了科室的会议室,然后下面的医生们高呼“MOGA!”(Make Our Department Great Again)。
这个科室曾经是整个医疗圈子里的巨无霸,但是随着另一家医院的竞争,科室的竞争力逐渐减弱。
特主任临危受命,提出了MOGA!的口号,一定要把科室重新振兴。

2. “临床制造业”回流。
特主任深知,科室竞争力下降的重要原因之一就是临床水平的下降。搞科研短平快,很快就能出成果,谁还愿意干苦哈哈的临床工作啊。
于是整个科室临床“制造业”外流,科研“金融发达。但特主任深知,临床水平才是一个科室的立科之本。他大力推动传统临床工作的回归,限制过度科研“金融”。
3. 限制非法“关系户”。
由于科室之前实力非常强大,科室的待遇非常好,就有很多“非法移民”想要通过私人关系进到科室工作。上一任科主任,为了获得支持,广泛引入了大量的“非法关系户”,这些人都是他的人。
这些人只想享受超好的待遇,但不想为科室的发展做出贡献,这样的人多了,科室无论是临床还是科研工作,都受到了很大的限制。
特主任欢迎人才,但不欢迎通过“非法途径”进入到科室里的“关系户”们。

4. Department First!(科室优先)
上一任科主任为了搞好和其他医院的关系,可大方了,会诊免费,还经常派医生出去到其他医院免费支援,还经常赠送、租借一些医疗设备。
这些医生和设备都要科室自己承担费用,时间久了,科室财政赤字很大,入不敷出。特主任上台之后,要其他医院负责出钱,不然就把这些医生都召回来。
5. “引进顶尖人才”的“医疗绿卡”计划
特主任推出了科室的“医疗绿卡”计划,专门吸引那些在医学上有突出成就的医生和科研人员。对于这些“高精尖”人才,他提供优厚待遇,并开辟“绿色通道”,使他们可以快速入编,加入科室。同时,他强调要“精英优先”,确保引进的都是对科室发展有价值的人才。
写到这里,我突然明白为什么特朗普能够当选总统了。之前其实不是特别理解他的这些政策, 但真的把这些政策套用到我们医疗系统里来,瞬间就明白为什么他能获得美国老百姓的支持了。
说白了,咱普通医生,也能看出哪些主任、哪些领导是真的为了科室好。人美国老百姓也不傻,能看出哪个候选人是真的为了国家考虑。
毫无疑问,特朗普当选美国总统,将给中美关系带来新的挑战。我们必须得清醒地认识到,美国还是一个强大的对手,切勿盲目乐观,也不要失去信心。
但我始终坚信,中国一定能够在和美国的竞争,甚至是对抗中获得胜利。
特主任,您老再牛逼,也挡不住大势所趋、东升西降,也得力不从心,对不住啦!


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