催人奋进的IVD，值得坚守与期冀

春节长假前的日子，我其实觉得是最难熬的，一方面各家公司都忙着总结回顾、开年会，除非特别紧急的事宜，着实不太好意思在这个时间点去打扰用户，因为很容易就会蹭到朋友们的团年饭。

另一方面，受到越来越浓重的过年气氛的感染，个人的思绪早已放飞天外，各种工作也是能拖就拖，“节后再说吧”，是我此刻最直白的内心写照。于是“抚今追昔”成了此刻最适合干的事情。

2023年毫无疑问是过得飞快而充满挑战的一年，这似乎是一句废话，因为这样的描述适用于每一年。但2023年必然也给整个行业以及个体留下了独特的烙印。最显而易见的是大面积蔓延的裁员潮或降薪潮，其中很多是新冠疫情之后，业绩回复常态下的企业正常瘦身行为。特别是对于各细分赛道的头部大厂或明星企业而言，如何妥善而顺利地完成“人员优化”，不仅是耗费巨大心力和成本的严肃挑战，更能体现企业的人文关怀和社会责任心。

我的一位好友，为了顺利辞退某员工，特意买了瓶五粮液，和对方促膝长谈，一番言辞恳切、推心置腹下，终获对方理解，双方好聚好散，宾主尽欢。正所谓“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”，很多在顺利完成精简后的IVD企业，后续的发展将更加动力澎湃、持久可期。

在行业趋于理性的大潮下，差异化发展的市场格局愈发明显，换言之，裁员收缩的企业有之，逆势上扬及扩张的企业亦非少见。肿瘤早筛的诺辉健康、HP分型的新赛亚、组织病理的九强迈新、呼吸道病原体检测的若干企业、专注化学发光进口原装试剂国产替代的企业......这些鲜活的案例无一不体现了坚守与扎根的力量。

于我们自身而言，在忙碌的Daily Work中努力开发并推广有价值的自产原料产品是团队不懈的追求，随之而来的挑战从未间断。2023年年中，我们某新产品在放大转产的过程中，状况频出，多批报废，从初夏经梅雨至盛夏再到接近立秋，折腾快4个月，才勉强交付了订单。其间面对用户的急迫催促，我心甚愧！当然，也正因为这段煎熬，新年里该新产品我们将不再有产能上的后顾之忧。

劳心劳力一年之后，2024年春节我们原计划好好休息放松一下，但前不久接到某用户的电话，得知该用户在春节期间将照常生产。既然用户加班加点，我辈岂可顾自偷闲？于是，团队火速调整休假计划，落实春节加班安排，全力保障用户春节后对某核心原料的使用需求。急用户之所需，即是急患者之所需！这是身处上游原料行业的我们必须牢记的使命和践行的责任！

在临近春节的此刻，神州大地到处是返乡与亲友团聚的人群，而相当多的IVD同仁，却在此刻不辞辛劳、远赴迪拜，参加正在召开的Medlab；而刚过去不久的Medica仍历历在目，似乎就在眼前，他们的职业精神和全情投入令人动容，更展现了中国IVD行业的勃勃生机和壮志雄心。激扬奋发的IVD，一定会在龙年迎来新的腾飞！在此谨祝各位同仁龙年新春大吉，2024宏图大展！