IVD年终盘点：白日放歌须畅想，奖金到手好还乡！

在2020这极不平凡的一年，新冠肆虐、洪水泛滥，经济衰退……,世界一直用各种方式提醒我们学会珍惜。终于告别了2020，大家仿佛都长长舒了一口气。

一年到头，对于普通的我们来说，除了期盼和家人团聚共度春节外，年终奖是最能让人翘首以盼的乐事了。年终奖，俨然成了企业软硬实力的名片，代言的是企业的实力，传达的是老板的格局。

温“故”才能知“薪”，在畅想2020的年终奖之前，我们先温故一下IVD行业2019的年终奖，毕竟知过去，方能见未来。

大多数公司的年终奖都是在来年第一季度发放，小编通过对33家IVD企业2020第一季度报告进行分析，抽取了其2019年终奖的发放金额，总体的情况是：

本次采样了目前已上市的33家IVD企业

如上9家公司虽未披露年终奖金额，但2020第一季报薪酬总金额变动较大，而根据薪酬总金额和员工数量的变动推算，薪酬的增加并非来自新增员工，可以初步推测应该也是发了年终奖的。由此可以大胆预测，IVD企业发放年终奖的概率达80%以上。

为了方便大家更直观的了解各公司2019年终奖情况，我们按照年终奖金包的额度大小进行排序，由于迈瑞奖金包总额实在是幸福感爆棚，故单位以亿元标记，其余公司均按照万元单位统计，如下图所示。

迪安诊断年终奖金总包非常优秀，以7999万元位居第二，仅次于迈瑞。值得一提的是，迪安人数较去年增加了500多人，但2019的年终奖金包较去年相比，出现了小幅度的缩小，人均奖金平均缩减了1700元左右。

众所周知，一般公司的年终奖是跟职级和业绩挂钩的，虽然各家公司职级定义略有不同，但可以根据年终奖总量和员工总数，计算出人均年终奖金额，这个数字也能说明一些问题。

迈瑞家大业大，无论是年终奖总额排行榜，亦或是人均年终奖排行榜，都毫无悬念位居榜眼，看来员工平均年薪38万绝非浪得虚名。

行业巨头的年终奖只有让吃瓜群众过过眼瘾的份儿，毕竟我们大多数人都是在普通企业工作。我们再来看看润达和迈克这两家，两家2019年终奖总包金额非常相近，润达略高，2019年末员工总数也非常接近，但润达2019的营收比迈克多了将近40亿，所以从体量上看，迈克还需要迎头追赶；但单单从年终奖角度出发，虽然迈克2019年终奖金包总额的增加额少于润达，但从人均增速来看，迈克人均奖金额度高于润达。

在年终奖总量排行榜中，硕世生物是最吃亏的，位居第十二名，但在人均年终奖排行榜中，硕世扳回了一局，冲刺到了仅次于迈瑞的第二名，员工幸福指数节节高升。

从行业来看，历年来各行各业的年终奖水平分化还是比较严重的，最“抠”的还是要属服务业，而金融业多年以来一直蝉联行业年终奖均值榜首，是当之无愧最“壕”的行业（本文不逐一列举各行业数据）。值得庆幸的是，IVD作为医药医疗的细分行业，行业年终奖逐年稳步上升，虽然没有大饼，但起码盘里不是空无一物。

《三体》中有一句话 “我消灭你，与你无关”，就已充分说明了人类生存的丛林法则。顺应变化，修炼自我是我们赖以生存的“魔法石”。排除了行业和企业因素之外，不断自我修炼才是获取高额年终奖的唯一途径，正所谓“打铁还需自身硬”，所以，对自己下功夫才是王道。

无论对老板亦或是员工来说，年终奖都不是一个轻松的话题，年终奖是一道需要数学家来解答的艺术题，若有失偏颇，不但做不到皆大欢喜，还可能伤及一片。

虽然2020年报还没出来，但是根据各公司前三季度的营业额数据（下图所示），我们基本可以做到心中有数了。

数源：来自各公司披露的报告

要。毕竟2020 IVD各企业的营业额还是可喜可贺的，都处于水涨船高的局面，其中营业额涨幅最大的六家：圣湘生物、硕世生物、达安基因、明德生物、东方生物、华大基因，涨幅都在200%以上。

这个问题涉及两个关键点，即怎么发？发多少？这点绝对考验企业的薪酬政策和体系。

欢迎各位在评论区留言，我们一起畅想2020年终奖的旋律。