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借着楼主问题回顾下9年药代履历:
15年毕业,毕业前辉瑞实习,月薪1000,扣完40块手续费960,主要是跟着师傅学习,(师傅休产假,也就是远程指挥,让你帮盯着市场,盯盯客情,突破下没搞的客户)
毕业后去到施维雅天津制药有限公司,算是家小外企,当时主要是心血管和糖尿病两条线,我在心血管线,负责万爽力,可兰特。跟了位好老板,教你东西。入职4700,十三薪,每年涨幅百分之十几,产品马上集采,2020年一月份离职,走时底薪8700,临走前还拿了个总裁奖,双倍半年奖。
第二份工作信达生物,入职11000+信迪力单抗,拼命想去肿瘤,命苦,20年一入职就疫情,拿了优秀新员工培训就走了,不得不说在这学到的疾病知识是最多最深刻的,天天这研究那研究的讲pfs,os。
第三份工作去了某诊断,入职15000,两年top,第三年提升,本来一帆风顺,结果阶级斗争,又赶上医院反腐,产品线被干掉,待业三个月,想过创业,又不断否定,调整心态。
最后来了科赴,原强生,又回归普药,心态却平稳了很多,波澜不惊,即使很卷,也能像一条咸鱼一样悠然自若,每月完成指定的活动目标,不断强调合规,想发挥主观能动性又怕被合规干掉。
也想创业,盘算过一些项目,折腾完还不如干个药,不知道想的对不对 ,大佬们给点宝贵意见。
目前正考虑转耗材 ,给点建议宝子们 |
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