中芯国际Offer如何？

奋斗的小鸟

上海某工科985学校博士，收到中芯国际工艺研发部的技术培训生的offer，说的基本薪资21k x 12，年终3-6个月工资，每月1k餐补，再就是其它租房啥的。求教各位大佬的意见！
PS：听说加班很严重，还有夜班，不清楚这个技培生的加班情况和工作强度怎么样。

原文地址：https://www.zhihu.com/question/493534249

卡卡

中芯国际是半导体的黄埔军校！进了这里再出去就业是非常贴金的！大厂！黄埔军校！大厂光环！进去速成！重点培养！你不想学会都难！非常值得一去！强烈建议，半导体入行首选！
因为去了就不会后悔！那可是你的启蒙公司啊！
因为从这里出去之后，你会发现，一起工作的同事还会继续一起工作，圈子就那么大。

继续前进

可以来，但是做好心里准备，这里是没法长期呆的，但是短期高强度的被压榨能让你迅速完成融入这个行业的过程，对未来是一份好的履历，但你想干的舒服就想多了。这里干2年可以得到超过其他略轻松一点fab四年的经验和教训，后续跳槽是很好的敲门砖。这也就是中芯为什么被称为半导体的黄埔军校了。现在各种新厂，厂商，尤其是中层干部，中芯系的比例是很高的。

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近期刚离职，首先声明，若是家庭条件还可以，想高性价比的赚钱还是别来，以下内容皆来自于本人3个月来在中芯的亲身经历与所闻所感。本人211硕士应届，ee。其他部门了解不多，不评价。
        首先ee/pe 平均工作时长11h+，仔细算下时薪其实并不高，双211应届底薪12000，加班每个月最多报36h,不过也可以申请综合工时到60h，薪资待遇行业中处于中等偏下水平且工作强度大。另外一个方面，每天接近一半的时间在公司，工作期间不能使用个人手机，身体和大脑几乎被公司里的事情占据，没有独立思考的时间，与社会接触较少。
        刚工作时，本部门内并没有完善的培训体系，厂级新人培训差不多几节培训课，了解工厂安规和一些办事流程。部门内，新人刚进来就跟着老员工看和学，工作一年的师傅就算老员工啦。这点可以自己体会，当然也有在这个行业沉淀许多年的技术大佬。目前人员流动方面一年走一半，两年换一批，号称半导体黄埔军校，贴金说法。一家公司人员流动性这么大，离职率如此高，真的会稳定的良性发展吗？
       下面说说什么样的人适合来中芯，第一点~要吃得了苦，熬得住，能服从军事化管理。半导体行业最不需要的是创新跳脱的员工，老老实实干好自己本职工作就好，不需要你有太多的个人想法，作为设备工程师也不需要带到工作中，当然要学会解决问题。你要是讲究work life balance就别来了，就像台积电亚利桑那工厂不爱招本土员工，local 工作强度大要闹，加班要闹，跟你讲劳动法。第二点~想法不多，满足这个工作并能全身心投入，甘心做个技术员。
        要是想赚性价比高的钱，终极目的是把自己从基础劳动中解脱出来，就别来fab。当然，工厂也能保障你有个相对还不错的收入，能吃饱。没有更好的就业选择，或者家里条件不好同学也可以先来稍微攒点钱，干一段时间后自己再选择。差不多发的工资都是实打实能攒下来的（还贷的除外）

长长的路

中芯国际：我不会给你好的待遇，但是会给你平台方便你以后跳槽涨工资。
如果我有本事去台积电或者华为，按照中芯国际伟大领导的思路，我不得倒贴钱上班？
领导老是喜欢吹smic是大公司，在业内多牛逼如何如何，本质上不就一血汗代工厂吗，还员工管理上向华为学习？华为能给员工一个月八千的住房补贴，比你中芯国际高多少的收入，脸都不要了。来之前以为军训是比喻，来之后发现这工厂是真把自己当军校。
这家公司从上往下的规则，氛围，大领导对待员工的态度，让我不希望中国半导体能够走远了。
已跑，应届生建议别去，一个电话就能拿到的offer能好到哪里去，你细想。

卡卡

一次面试被鸽4次，等待多时、多次。
许诺offer，拖30天至秋招结束换地区。
泻药，22年最惨秋招人。在中芯面试流程充满崎岖和不愉快。
本科普重1本机械，有发明专利、国赛省赛奖项；硕士双一流天坑专业（微流控方向），二作AC+2个半导体加工相关发明专利（第一发明人），200+小时接触式曝光光刻工作经验。
面试流程如下：
10月19日左右投递并完成线上测试
10月21日非常迅速接到一轮电话面试。
10月26日顺利完成二轮视频面试。
10月27日下午等至2点半、28日下午2点半、等至3点半、4点半、11月1日才最终协调好您方面试官的时间，完成了三轮面试发放了口头offer。
11月2日在经过2天思考，我反复确认确定加入中芯，告知之后会放弃其他面试、offer后，部门经理非常nice说帮我走流程。
11月7日，我向部门经理询问情况，部门经理再次跟我确认加入中芯后说已经和人事部门确认，让我耐心等待至11月13日之前发放。
11月11日那周最后一个工作日，我又向人事微信询问offer发放情况没有给予回复，经理说耐心等待。
此后我因学校学术活动很繁忙，也参加别的半导体公司也都很顺利进行了面试、拿到了offer。直到第二家半导体公司给我发放offer决定签约时，我意识到中芯这么久还没有发放应该出了问题。
11月25日前后我又向部门经理、向人事部门、向一轮面试的学长、已经面试通知邮件回复再次询问情况，最终在12月28日得到了回复，并详细向我介绍了公司、工作内容、工资等情况。告知设备部门我申请的岗位还有很多空缺，再次让我确信我能加入中芯，且又安排了面试，我也告知我会拒掉别的offer继续等待。
11月29日加试面试完毕后，11月2日您说帮助我申请更好的待遇。
11月7日今天，跟我说深圳校招停止了，换到天津相同岗位可否。
很抱歉，我不能加入中芯了。我非常认真、谨慎、期待每一次和中芯的沟通交流，并且做好了记录。我想请问贵公司以下操作的意义。
第三轮面试等待多时、多次却被无故推迟4次？
反复确认加入中芯并告知了会拒绝的别offer，却被以等待、冷置、换部门、申请调薪、更换工作地等各种各样理由拖延发放offer耽误秋招？
贵公司是否真的尊重求职同学？
如果不合适、没有offer您可以直接明说，在我多次强调以中芯为最终目标公司，已经拒掉很多offer同时，仍然被继续被等待、offer、换岗位的理由拖延。于您和公司只是少了一个员工。于我而言，是一个寒窗苦读近20年，是人生新阶段的开始、一个家庭的希望，被贵公司反复拖延、浪费时间、没有尊重，是否真的合理呢？
以上内容完结于2022.12.07
12月08日更新，非常感谢评论区、私聊我的学长学姐前辈们劝导。属实由于自己专业着实不好看，也投递了pe岗位、pie岗位被调至ee（2023年秋招真的太严峻了，我也是投了50多份简历拿到了中芯国际ee）、某新fab厂ee（同样是被调剂去的）、中型医疗器械研发对口专业（待遇不高）的offer。谢谢大家的肯定，包括私聊我的中芯的一个学长，给我细致说明很多hr不愿说的内部情况，并且没有什么要求我撤贴子的要求。真的也看出中芯国际深圳这边有很多值得尊敬的同学的，希望中芯越来越好吧。
今天（12月08日）人事部门也给我发了offer，说特别申请了总部，怎样怎样。但是我还是不去了吧。谢谢。
买只希望中芯国际越来越好吧。
以上截止2023年12月08日
贴主最终选择，华为的sp offer，客户经理（唉无奈，一路从半导体加工相关岗位推去客经，真的很想去技术无奈硕士转行生物专业难看）