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[分享] 现在全网都在劝退生化环材,等到这方面的人才供应出现稀缺了,他们的价值会不会大幅上升?

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发表于 2024-9-17 15:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2024-9-17 15:16 | 显示全部楼层
这就像干传销的, 已经不只是劝退了, 而是社会一直在严厉打击, 但是传销行业从业人员的价值上升了吗?当然没有, 因为社会根本不需要传销人员,他们产生的价值只能是负数, 绝对值越大, 价值越低.
传销头子价值当然上升了, 但问题是你是传销头子吗?
而且, 更令人惊奇的是, 尽管社会一直在打击传销, 传销的从业人员数量并没有减少, 在一些地区, 甚至已经成为当地保护的支柱性产业..
生化环材本质上就是传销, 而且还是披着高级外衣的传销. 绝大多数从业人员, 只能是传销产业链的下线而已, 他们的使命, 就是给上风人员提供利益.
最后祝材料人能够找个机械的工作, 祝他们进厂快乐; 至于生化环, 补习班被取缔之后, 我也不知道他们能去干什么.
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发表于 2024-9-17 15:17 | 显示全部楼层
当然不会。生化环材的另一个特点你忽视了,那就是,门槛太低
而门槛低,那么意味着,只要需要,就可以很快补起来。
没错,你可能会觉得,读到博士才能进入行业,岂不是说明门槛高?然而事实恰恰相反,从事基础实验的,不需要博士,甚至不需要硕士和本科。
之前有个传闻,就是北京的不少科研院所,雇佣了一些被征地后的农民做实验,结果这些人做的比那些硕博都认真还好,而这些人,别说博士了,高中读完的都少。而且他们也有很强的责任心和参与感,认为参与科研很荣誉,虽然拿得少。
虽然不确定是不是段子,但是有一点,可以明确的就是,生物实验的参与并不需要特别高的层次。
有需要,一个文盲,培训半个月,可以让他来按照你的指示进行许多非常标准的生物实验操作。
我们以前实验室里装枪头、配试剂的不少都是找的打扫卫生的阿姨,而她们操作的十分规范,最让我们吃惊的是,她们配的试剂,大家都放心用,反而是实验室里那些硕博们配的,大家如果遇到问题,一定会想是不是硕博配错了。
以至于,我去很多实验室访问,提建议的时候,必有一条:一个稳定的实验员
因为整个实验室,基本上有三分之二以上的时间浪费在了重复上了。
有意思的是,现在一些高端的实验室,比如国外那些顶级实验室,他们在干什么呢?
我之前问过一个实验室,他们的博士是在读文献,想点子,那些基础操作,都交给了那些公司之类的。
现在做实验有专门公司外包,测序到分析有专门公司外包,甚至连写文章+润色都有专门的公司外包。
所以他们可以快速产出。
当然,生物目前有一些高端的实验,但是我觉得这些实验,其实也就是时间问题。比如,基因编辑,目前设计sgrna还是要学会下载基因序列,分析具体位置这些,再比如生物信息学,需要会计算机,但是这些,到底有多少的核心技术必须要博士操作呢?我看少。生信里能到了开发算法的地步那几乎是万里挑一了。而其他标准化分析,现在都有不少公司提供一条龙服务了。
因此,对于生物这种实验性科学,就别想着人才稀缺了。

可能有人会问,既然如此,那么为什么生化环材领域不是世界top呢?
这个内容,其实首先,我国不一定是top1,但一定是top的水平,比如化学已经走到了top了。
而生物,这几年你看看国内的cns的泛滥程度,就反映出了这种领域完全可以用大力出奇迹来做。记得我读大学的时候,还有专门的人去整理哪个学校发了cns,是哪个人,那简直是荣耀无比,如今,都没人去整理这些了,太多了,甚至请说有cns的没拿到青千的,也是让人吃惊。
也许会有人说,我们不缺民工,缺有思想的高级科学家,别的领域我不熟悉,但是在生物这个领域,我认为,还真的不缺。
至少目前生物的前沿领域,除了极个别,基本上是大力出奇迹的结果,比如某领域连发cns的大佬,他们优势在哪里?仪器随时可用,想到就做,不怕花钱。而我认识的一个听说和那个大佬是师兄弟的,想做该实验,愁经费不说,还要专门跑到其他地方去使用仪器。
事实上,生物这领域,本来就是自然科学领域鄙视链的底端,比起物理那种高级学科,生物更是一门系统工程学科。
只要你愿意做,生物的矿太多了,以至于,哪怕到今天,人体没有任何一个基因被完全搞清楚,人可是有2w多基因,你要是搞定一个,别说cns,诺奖你都能拿。
但是穷尽这些,尤其是网络性质的生物科学,那估计不是一个人可以实现的。
以至于,我也经常怀疑,自己这样lay foundation,是啥时候才结束?
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发表于 2024-9-17 15:17 | 显示全部楼层
送外卖曾经有过一段高工资的时期,大概也就持续了一两年吧,马上就被卷没了。
滴滴司机同理,15年疯狂补贴那会,多少人辞职去开车,甚至贷款买车跑滴滴uber。
以上两个都是新兴行业,刚出来的时候供不应求,价值上升,然后呢?但凡价值上升一点,立马就卷没了,因为没有门槛。
像制造业流水线这种已经长期达到稳定的行业,只要有一家给多一点,马上会有无数人来抢,根本不会有价值上升的时候。
这几年制造业环境稍微改善了一下,据说宿舍加了空调和wifi,因为没有这些东西真招不到人,年轻人宁愿去送外卖。只要性价比超过服务业,跑过去的人又跑回来卷了。
说回生化环材,这行业需求最大的人是实验工,能任劳任怨,能倒班,没有多余想法,工资还低那种。以至于很多企业的发展模式是,一个博士带一群吃苦耐劳的专科生实验工,博士负责实验规划,底下的人做好实验就行。门槛?不存在的。
现在全网都在劝退生化环材,等到这方面的人才供应出现稀缺了,他们的价值会不会大幅上升?
虽然不确定是不是段子,但是有一点,可以明确的就是,生物实验的参与并不需要特别高的层次。
有需要,一个文盲,培训半个月,可以让他来按照你的指示进行许多非常标准的生物实验操作。
我们以前实验室里装枪头、配试剂的不少都是找的打扫卫生的阿姨,而她们操作的十分规范,最让我们吃惊的是,她们配的试剂,大家都放心用,反而是实验室里那些硕博们配的,大家如果遇到问题,一定会想是不是硕博配错了。
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发表于 2024-9-17 15:17 | 显示全部楼层
关注我的知友都知道,我是生命科学的狂热鼓吹者,以至于连学生物的好友都看不下去。



华五生物学前5%大神,哈佛计算生物学硕士

但我从来都把回答的适用范围明确限定在两类人:富二代和天才。作为投资人,我当然希望从事生化环材的高端人才越多越好,而这些领域近年来也的确是资本的盛宴,但是对于普通人来说,这是马太效应最严重、风险最高的行业,all or nothing绝非戏谈。
其实生化环材的人才供应已经出现短缺了, 但这个短缺现在和以后都仅限于金字塔尖。


这个月刚有一家位于上海的制药初创获得巨额投资,开发针对蛋白偶联受体的口服小分子药物。这样的融资神话每天都在上演,风投甚至组建了专门的行研团队来跟踪生化环材的前沿动态,行研团队不投资,一天到晚就看期刊、约科学家喝咖啡。一旦哪个实验室做出了有商业化前景的研究,风投立马一拥而上,这就是生化环材人才短缺的内涵。
但受到资本追捧的都是什么人?


上海科技大学iHuman研究所创始所长,博士和博后期间均师从诺贝尔奖得主,论文引用量过六万,曾参与创办多家公司,其中Receptos以72亿美元的价格被收购。
拿到上亿美元的投资,这家公司很大吧?答案是不到50人。几乎所有人都有PhD或MD学位,少部分没有专业学位的成员也都拥有15年以上的从业经验,历任医药企业或金融业高管。再大的投资额,再好的公司前景,都与普通人无关。要不在名校读博成为科学家,要不在大厂里一步步爬到高位,不管哪条路,在成功之前都是十多年的时间成本。
这笔账不难算。如果你能成为名校科学家,那你同样能在计算机和金融行业站稳脚跟,不要说什么996和35岁就优化,有这本事的人都去了美国,起薪15-20万美元,博士更是超过30万;如果你能在大药厂站上高位,那必然是人精,在其它行业同样能呼风唤雨,问题是这样的人比名校博士还稀有。



我的一个朋友博士毕业后去了英伟达,年入50万美元,如果需要积累十多年才能创业,那为什么不在这十多年间多赚些钱?

就算在科学家内部,人与人也天差地别。同为哈佛博后,我朋友的融资历程要艰辛得多。他的团队专注于神经系统疾病,天使轮融资一千万人民币,多家风投表达了兴趣,但因为他资历浅,迟迟不敢签协议。实在没辙,我找了一家CRO巨头的高管来牵线,在团队和技术不变的情况下,就因为这位高管的面子,风投开出了八千万的投资额。然后国家药品集采来了,这本不会影响到创新药,但是不确定性让风投退却了,最后商业化进程被迫冻结。
生化环材可以说是资本家和科学家的狂欢。在纳斯达克的宽容下,一家家成立仅两三年,盈利遥遥无期的公司顺利上市,取得了十亿美元以上的市值。但是普通人要认识到,行业的繁荣并不意味着个人的福祉。个人能从行业兴盛中得到多少福利,取决于行业的内部结构而非外部条件。普通人要看的不是有多少家初创获得了多大的投资,有多少家公司上市成功,而是什么人有资格成为核心玩家,成为核心玩家的成本是什么,以及如果付出了代价却没能成为核心玩家的后果是什么。
很不幸,生化环材是属于精英的游戏,参与者要不应有尽有,要不一无所有。如果你没有雄心壮志,只是想获得更好的生活条件,那计算机、金融和考公要稳妥得多。
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发表于 2024-9-17 15:18 | 显示全部楼层
会的,但是时间节点不太好讲。
环境和材料我没涉及过,不好评论。
生物的话,21世纪肯定是生物的世纪,但是究竟是2021年就是生物起飞的时候,还是2090年生物起飞,这个不好讲。
比如疫情这一波,就养肥了不少疫苗方向的生物公司,毕业生薪酬非常乐观。
不少人一夜暴富。
这种事,很难预料。
人生黄金时间就这么短短几年,能不能抓住机会赶上风口,谁也不好说。
化学也一样,肯定是有机会赚大钱的,需要突破的地方也不少,从行业前沿来看,未来会有一大批高端化工企业崛起。
环保这一波,也肥了不少企业。
但是…缺乏的主要还是高级人才。普通人,是大大过剩的…
其实我也希望人才稀缺,这样我也好多挣点呀…
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