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质谱分析就业如何?

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发表于 2024-9-1 10:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2024-9-1 10:28 | 显示全部楼层
我觉得以后的就业前景会越来越好,现在蛋白质组学,代谢组学采用质谱分析已经有一套成熟的流程了,已经有质谱投入临床使用。
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发表于 2024-9-1 10:29 | 显示全部楼层
可以去仪器公司。
待遇嘛,刚毕业的学生待遇中等水平吧。
发展空间,其实这个圈子不大,一共也就几家国外巨头,国内的质谱行业还在起步初期,一般就是跳来跳去。
出差比较多,服务型行业,毕竟不搞研发。
想到的就这么多,后续会继续更。
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发表于 2024-9-1 10:30 | 显示全部楼层
做质谱的分析化学硕士毕业去药企或者第三方检测公司或者事业单位,大多数是操作工。。重复性劳动,工资一般。。。
= =特别机智的大神,那就海阔天空,各有门路了。。。
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发表于 2024-9-1 10:30 | 显示全部楼层
旱涝保收+饿不死吃不饱
手机占坑,回头换电脑细说
好好,终于有点时间,慢慢来细说

  • 旱涝保收
    首先目前质谱尤其是质谱联用技术可以说是所有需要定量的领域的绝对金标准,这注定了质谱的操作和应用研究人员需求是巨大的
    然后,从比较长的一段时间来说,在国内(和除科技投入特别高的个别城市的绝大部分国际上)来说,质谱操作和应用研究人员是一直处于缺乏状态的,并且这个相对缺人的状态很难因为市场或个人意愿而迅速改变,理由如下

  • 对仪器分析来说,每台仪器能养毕业的学生是固定的,而质谱价格和维护都超贵,不可能像某些专业一样只要老师能带就可以招,招来了直接买点瓶子罐子试剂就开始做,发了paper就能毕业。所以对现存的质谱分析实验室来说,每年能产出的学生人数基本上是可以非常稳定的计算有多少,这些人数是远少于化学,生物,医学,环境,食品,农业,石油,材料,等不下于十个一级学科,下面分出来的基因,蛋白,代谢,质控,催化,毒理等几十个二级学科的科研和应用,以及就业食药监,CDC,兴奋剂,法医物证,毒药毒理,医学检验,环境监测,食物营养,医药研发,食品卫生,生产质控等数不清的岗位需求的。而且这些需求不是销售市场之类的可多可少的岗位,不管市场形势怎样,这些岗位永远必须有,这也是为什么说旱涝保收的主要原因。
  • 因为前面的总体形势和1所述原因,所以每年毕业的学生大部分就业去向就是找个舒服的应用岗位,钱相对不少,事相对不多,离家(即本科以上毕业生就业首选的大城市)肯定不远。剩下的少部分有志气的要么出国深造,要么进入大把大把的应用研究岗位开始走学术指路。
  • 基于1.2.的综合原因,目前国内真正的质谱基础实验室数量增长不快的,虽然每年有所增长,但是很多增长的是偏向于用而不偏向于研究的。而增长的应用实验室也需求质谱基础实验室产出的学生,跟市场的质谱应用岗位是竞争关系,而不是输血关系。
    so,就业是容易的,失业是困难的。
to be continue……
累了,改天来

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发表于 2024-9-1 10:31 | 显示全部楼层
作为一个做的东西能和药厂直接对口
老板今年要拿年会奖的组
10年前都是公司来我们组要人
10年后的现在找工作已然完全随缘分了
不过比起一些连缘分都随不到的方向还是好不少的…
gtmd化学
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