转眼已经到了 2017年底,又快到广大医药毕业生实习、找工作的时候了!为了帮助广大医药毕业生拓宽视野,带领大家了解临床试验行业,了解CRA(临床监查员)、CRC(临床研究协调员)这些岗位,以便做出更多职业选择!试验田特地开辟“医药毕业生专栏”,希望给大家传播更全面的临床试验行业基础知识!
今天开启本学堂第一课:CRA,医药毕业生一份不错的选择!
CRA简介:2003版《药物临床试验质量管理规范》中对于CRA是这样描述的:监查员,由申办者任命并对申办者负责的具备相关知识的人员,其任务是监查和报告试验的进行情况和核实数据。
CRA需要的教育背景:1:本科及以上学历;2:临床医学、药学、护理等医药专业背景
CRA需要具备的技能:1:良好的沟通、表达能力;2:良好的组织、整理能力;3:独立工作能力;4:良好的逻辑梳理能力;5:优秀的学习能力
CRA的日常工作: 办公室工作:1:整理临床研究相关文件;2:写监查报告;3:话和研究者(医生)等医院人员沟通处理项目相关事情;4:其他:会议、贴发票、培训等。 出差:1:在医院进行SDV(原始数据核对),研究药品清点,和研究者(医生)、CRC(临床研究协调员)、机构、伦理等相关人员进行项目相关问题沟通解决!2:出差的路上
CRA就业渠道: 1:CRO公司(Clinical Research Organisations) 2:制药企业(Pharmaceutical Companies) 3:生物科技公司(Biotechnology Companies) 4:医疗器械制造公司(Device manufacturing companies) 5:其他:有一些Medical centers也会有就业就会(例如北京大学临床研究所)
CRA的职业发展: CTA or CRA Trainee ☞ CRA1 ☞ CRA2 ☞ Senior CRA ☞ PM or LM 备注:外资公司对于应届生很难给到CRA1的Title,一般都是CTA或 CRA trainee起步,国内公司CRA1起步的比较多。
CRA的薪资水平: 国内CRA的薪资水平,没有正式调研报告公布,但随着CRA需求增多,最近两年CRA的薪资水平水涨船高,有个几年的经验,在一二线城市轻松过万肯定没有问题!如下是国外CRA薪资状况!
外资CRO及药厂汇总:
对于应届毕业生,毕业后如果能够进入全球Top10的CRO或TOP50药厂,应该是个很不错的选择,但就像文章之前提及的一样,这些公司都是CTA(助理)类似岗位起步,所以在面试的时候,大家要搞清楚将来是否可以转为CRA?多久可以转为CRA?
下图:Top 10 CROs 2016
下图:2016年度全球最大的50家制药企业
为了CRA面试,需要做的准备:
1:了解行业法规、CRA工作内容:因为没有工作经验,各大医药公司对于应届毕业生行业知识要求都不会很高,但如果能提前了解GCP知识,了解CRA日常工作内容,肯定是可以加分的。 2:梳理个人优势:梳理一下个人优势及在大学做过的事情,哪些是和CRA工作要求及内容类似的,比如在学生会工作可能证明您的沟通能力,比如成绩优异可以证明您的学习能力等!
最后,提醒广大毕业生,百度百科对于CRA的介绍,错误信息很多(例如关于月薪,百度百科居然写的是2000~5000不等,现在都什么年代了,这种薪资水平估计是10年前的吧;再比如应具备的证书:GCP证书,GCP都没有规定CRA必须具有GCP证书,诸如此类的低级错误还有很多),所以参考意义不大,大家可以忽略!
来源:试验田
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