| 12月初的桂林，天气还挺暖和。优利特集团在桂林医科大学临桂校区的田径场上，办了第二届“逐梦杯”运动会。说是运动会，阵仗不小，主题叫“逐光极行，Go燃赛场”，还拉来了中国银行、桂林银行好几个合作赞助商。这两年IVD行业都不容易，集采、竞争、转型压力一大堆。很多公司内部卷得厉害，天天盯数据、赶进度，没想到优利特还能腾出精力组织这么一场大型活动。开幕式上搞了个火炬传递，设计得有点意思。火种是从公司总部点燃的，然后一路传到海外——希腊、埃及、俄罗斯、非洲几个国家，还有南美、东南亚，最后传回桂林。 
总裁石平接了第一棒，举着火炬跑了一段。后面接力的有海外客户、国内销售负责人、各事业部老大，还有技术部门和子公司的人。最后几棒传到了“三张王牌”集团副总裁王岩，以及合作院校的校长手里。压轴的一棒是副总裁黄杰。他负责品牌、市场和产教融合板块，接最后一棒也寓意着技术、市场、教育这些环节的整合，算是整个接力环节的收尾。总裁石平接过火炬后，简短的介绍了本次活动和期许，就宣布运动会正式开始。开幕式后第一个项目是万米跑。石平带着桂林山水职业学院和苏州托普学院的两位执行校长，各自领着一队人出发了。管理层下场跑步，员工在边上加油，气氛一下子热闹起来。比赛项目安排得挺全，田径、接力、跳远这些常规项目都有，还设了不少团队趣味项目，比如“无敌风火轮”“齐心协力拔河”之类的。据说还专门安排了优利特和苏州托普学院的篮球友谊赛，算是校企互动的一部分。场上比赛，场下也没闲着。听说还搞了游园会和生态集市，不少员工带着家人一起逛，像个小节日。两天活动下来，看得出办得挺用心。石平在闭幕式上说，希望大家把比赛中的拼劲带到工作中去。行业里办公运动会的不多，能办成这样的更少。优利特这次活动，倒不完全是体育竞技，更像是一次公司文化和团队状态的展示。从火炬传递的设计，到项目的安排，再到管理层参与的程度，都能看出他们想传递的东西——做市场、搞技术、培养人，这些事得连起来做，人也得团结起来干。也许在行业整体压力不小的当下，这种“停下来，打打气”的方式，也是一种策略。至少，运动会上大家笑得挺开心。
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