HORIBA 中国

“新奇、有趣”表明了我们希望看到所有员工都能从事令自己满意的工作并过着快乐和充实的生活的愿望。我们希望我们的员工在工作中争分夺秒，通过自身的努力，在工作中找到“乐趣”。为此，公司营造了一个可使员工“新奇、有趣”工作的环境。此外，如果员工能够带着“新奇、有趣”的感觉工作，他们的创造力和想象力都会得以加强，因此工作效率也就会提高，为企业创造更多的价值。这样的结果对于客户、股东、供应商和社会而言都是一种“双赢”的关系。

HORIBA的企业文化“Omoshiro-Okashiku”，英文译为“Joy and Fun”，被世界各地的HORIBA人广为传颂。
这个简单而独特的座右铭源自HORIBA创始人堀场雅夫博士，“Joy and Fun”于1978年正式成为HORIBA集团的企业文化。
以下视频展示了HORIBA集团创始人堀场雅夫博士及董事长兼集团首席执行官堀场厚的相关信息。HORIBA企业内部的活动，凝聚着“Joy and Fun”的精神。在HORIBA的企业哲学中，找到我们的“Omoi”和热情。

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