发文24h后需授权转载 开篇前，我先做个自我介绍，我叫Ivy, 最关心IVD。在IVD行业从事HR岗位将近十年，很高兴和大家一起讨论IVD的那些事。今年随着新冠疫情的蔓延与反复，IVD上市企业赚足眼球，受到资本的追逐和青睐，大多数公司股价达到新高。今天，我想从人力资源的角度带大家一起来看看国内上市IVD企业的“薪情”如何，职业“钱景”又是怎么样的。 众所周知，薪酬对每个企业来说是最高机密，公开讨论薪酬是非常敏感的一件事，但我们仍旧可以通过深挖一些公开数据来分析各家IVD上市公司的薪资平均水平和整个行业的待遇情况。 备注：
整体情况一览
从如上各家IVD企业的整体情况来看：
俱乐部式的分层对比 通过整体情况一览后，大家难免会产生“怎么能将迈瑞非IVD业务纳入其中对比呢，太不公平了” “我们公司哪能跟迈瑞公司比，人家公司家大业大，肯定薪酬高啊”等等的想法。 为了更客观和更公正的分析和说明问题，我将32家公司2019年业务营收按照规模分成了以下三个层次：
通过上表我们很容易看出，在纯IVD业务的较量中，迪安诊断位居首位。另外，32家IVD企业中有6家营收超过30亿元，金字塔顶端的进入率为18.75%。 IVD企业员工数目大比拼，榜首在意料之中 员工是企业创造利润最直接的资源，如果问起哪家IVD公司员工最多，很多人一定首先想到的是有着“国内医疗器械一哥”之称的迈瑞，其全球员工数量达到9819人，居员工数目榜首，金域医疗次之，其他公司的员工数目详见下表。细心的你有没有发现一个问题，润达医疗2019营收高达70.5亿，润达的员工数目却只有2490人，说明润达医疗的人均效能高，内部管理能力强。
中国上市IVD，哪家人均薪酬最高？ 马爸爸曾经说过一句非常经典的话，员工离开企业无非两个原因，要么心被伤了，要么钱没给够，这句话道出了薪酬在企业经营发展过程中的战略性地位。在如今人才大战的时代，高薪虽不是留住员工的唯一武器，但绝对是制胜法宝。 从俱乐部平均工资来看：
IVD上市公司中，迈瑞2019年员工平均工资38万，排名第一。从部门人员占比来分析，迈瑞的销售和研发人员占总人数比重比较高，分别占比为32.21%和25.54%；而从学历来看，迈瑞的本科数占比较高，达83.23%。 达安基因、科华生物、华大基因、理邦仪器四家公司2019营收虽然未达到30亿，但其员工平均年薪均为20万。
哪家IVD企业高管平均年薪最高？ 下文所提到的企业高管指的是在公司领取薪酬的高管人员，包含董事、监事和高管。
写在最后 “世人慌慌张张，不过图碎银几两。 可偏偏这碎银几两，能解世间万种慌张。” 国内的IVD行业是朝阳行业中最大的细分市场，作为普通的从业人员，希望在承担振兴民族事业的同时也能让自己的生活得到改善，社会地位得到认可，个人价值得到进一步提升，所以祝福各位IVDer工资越来越高，荷包越来越鼓，股票分红越来越多。 注：文章观点仅代表原作者个人 |
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