“采血机器人”都来了，检验人能做什么？难道只能被取代？

“采血机器人”报道近年来已经屡见不鲜。美国公司发明的"采血机器人"，其精准的软件分析针头可以准确插入血管。同时，超声波扫描的“双保险”确保准确无误。整个流程大概只花一分钟！另外，采用红外线和超声波成像技术，采血过程同样安全、高效。

采血机器人的临床应用只是时间问题，检验医学作为一门实验医学，其对新技术新产品的应用无疑是领先的。面对越来越“高大上”的实验室，检验人除了瞠目结舌恐怕内心都有几分不自信：机器把活都干了，我干什么？

采血窗口一直是大家不太愿意呆的地方！各式胳膊亦或是手指头不免枯燥、机械、还容易出问题。它牵扯了检验人大量精力，也是检验给人留下的最直观印象。它们是检验人共同的回忆，现在回忆似乎要消失了，跟着消失的是检验工作岗位乃至检验科~~

事实上，机器会抢走人类的工作这种论调一直在坊间流传。但这些当然不会发生！

我们会涨工资

要知道八九十年代的检验实验室连培养基都得自己做，血常规全靠眼睛数，现在各式流水线开始普及。实验室效率未来还将随着自动化程度的提升而提升，规模化带来的是成本的优势，人员福利自然水涨船高，就像过去从几百到几千过万一样。

我们会和机器合作

科学技术的发展，不是取代人的劳动，而是与人分工合作。未来随着技师、医师体系在检验实验室里分工更加明确，人与机器的合作更加紧密，更加专业的检验医师团队成为实验室与临床之间沟通的桥梁。

经由检验技师团队保障的自动化体系加工样本形成一份份报告，检验医师团队作为翻译者为临床医师提供信息咨询指导服务。检验为临床服务也不再是一份冷冰冰的报告，还将包括检验团队的思考以及某种程度上的售后服务。

劳动场景变化创造新就业

劳动场景的变化首先是部分岗位的消失！更高水平的自动化需要更专业的人才。专精检验与技术的学生可能更符合未来的需求！旧岗位的消失换来的是更多更具创新性的岗位的诞生，机器将我们从简单重复中解放出来，更具创造性，更有意义的工作才能体现我们检验人的价值！检验实验室的工作不是谁来都行，现在是！以后更是！

不改变真的会失业

过去检验科被称为”院领导低学历亲戚的集散地“。很多人觉得检验的工作专科生一样能做。在我看来有资格这么说的就算是专科学历出身肯定也是工作多年的老人了。低学历也从来都不是枷锁，只要付出高学历也就多考几次试而已！你从不努力又凭什么要别人高看你一眼呢！

在今天，医改的大背景下，检验行业规模的快速扩大可以预见，人才的缺口只会越来越大，无论你在校还是在工作，保持学习，不断调整自己！别掉队，前面是康庄大道！